Авторизация
Быстрая регистрация
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Пиши ответы и зарабатывай! Вамбер платит до 2.5 руб. за каждый ответ. Всё что нужно - это пройти регистрацию и писать хорошие ответы. Платим каждый месяц на сотовый телефон или yoomoney (Яндекс Деньги). Правила здесь.
Напиши ответ прямо сейчас
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Деньги на новый год и праздники
- Кредитные карты
- Быстрые займы
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
ВебЗайм
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 18 лет
Решение
5 мин.
8-800-700-8706
web-zaim.ru
27 881 заявок
ВэбБанкир
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 20 лет
Решение
1 мин.
8 800 775-54-54
webbankir.com
32 718 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок
Проверь себя (нажми, чтобы узнать ответ):
Новичок старался быть максимально внимательным и уважительным к командиру. Он всегда вступал в контакт глазами, когда говорил с командиром, проявлял интерес к его мнению и указаниям. Он также старался следовать всем инструкциям и приказам командира без задержек и возражений. Кроме того, новичок ... Читать далее
Нельзя ответить на этот вопрос однозначно. Это измена и точка. Или это НЕ измена и точка. Женщина должна спросить саму себя в первую очередь: что для нее измена? Зарегистрировался на сайте знакомств- это норм или не норм ДЛЯ НЕЕ. Если она чувствует, что это не есть нормально, значит, это ... Читать далее
Чем коллектив отличается от группы?
Коллектив и группа - это два разных понятия, которые имеют некоторые отличия:
1. Цель: Коллектив обычно имеет общую цель или задачу, которую все его члены стремятся достичь. В то время как в группе цели могут быть различными или индивидуальными.
2. Взаимодействие: В коллективе члены тесно ... Читать далее
Коллектив как перенести?
Обозначу два варианта переноса этого неодушевленного существительного мужского рода, состоящего из девяти букв, трёх слогов:
кол-лектив,
коллек-тив.
Знакомство наших предков с исламом началось в VII веке. В 610 году н.э. пророк Мухаммад получил первое откровение от Аллаха и начал проповедовать ислам в Мекке, на территории современной Саудовской Аравии. Вскоре после этого ислам начал распространяться по Аравийскому полуострову и за его пределы. ... Читать далее
Коллектив, как группа высшего уровня развития, характеризуется сильной взаимозависимостью и сотрудничеством между ее членами. Он отличается высокой степенью согласованности, эффективности и достижения общих целей.
В коллективе, достигшем высшего уровня развития, каждый член группы полностью ... Читать далее
Что такое коллектив в педагогике?
В педагогике коллектив - это группа людей, объединенных общей целью и задачами, работающих вместе для достижения общего результата. Коллектив включает в себя педагогов, учащихся, родителей и других участников образовательного процесса. В коллективе педагогического учреждения происходит ... Читать далее
Как коллектив влияет на личность?
Коллектив может оказывать значительное влияние на формирование личности. Вот несколько способов, которыми коллектив может влиять на личность:
1. Социализация: Коллектив является основным фактором социализации, который помогает формировать ценности, нормы и поведение личности. Человек наблюдает и ... Читать далее
Детский коллектив может быть одновременно объектом и субъектом воспитания.
В качестве объекта воспитания, детский коллектив рассматривается как среда, в которой осуществляется воспитательный процесс. Взрослые (педагоги, родители) направляют и организуют деятельность детей в коллективе, создают ... Читать далее
Как перенести слово коллектив?
Возможных вариантов переноса у данного слова, относящегося к именам существительным, имеются два. Их я обозначу ниже.
коллек-тив, кол-лектив.
Прежде всего надо присмотреться к людям, определить, кто и чем занимается, какие черты характера у них. Если вам хочется со всеми поддерживать дружелюбные отношения, будьте открыты, не стесняйтесь разговаривать с людьми.
При этом не старайтесь быть чересчур откровенными и сами не вызывайте людей на откровенность, все-таки работа — не место для интимных и душевных разговоров.
Попросите закрепить за вами наставника, который с учетом его опыта и знаний сможет помочь вам быстрее влиться в коллектив, начать работать как его полноправный член, выполнять ту же нагрузку, что и другие.
Не бойтесь спрашивать, если что-то не понимаете, вам важно во всем досконально разобраться, чтобы полноценно выполнять работу.
Зачастую бывает, что влиться в новый коллектив на новой работе не просто. На мой взгляд, новому сотруднику, чтобы без проблем влиться в новый коллектив, нужно постараться быть довольно общительным и внимательным ко всем коллегам, особо ни на ком не заостряя внимание. Нужно быть интересным, доброжелательным и приятным собеседником. Общайтесь со всеми никого не выделяя. Дайте привыкнуть к вам новому окружению. Друзья у вас появятся потом. Ни в коем случае, никого не стоит игнорировать даже если вам кто-то не нравится. Сначала вам понадобится время для того, что бы зарекомендовать себя, как свой человек, такой же ответственный и квалифицированный, как и ваши коллеги. А пока вы человек новый, просто улыбайтесь, будьте на позитиве и, как говориться люди к вам потянутся сами.
На мой взгляд, довольно просто — задавать вопросы. Не какие попало, а по делу или интересные. Человек, который на вопрос будет отвечать, подсознательно почувствует себя экспертом и, так уж психологически сложилось, решит, что вы умный и приятный собеседник.
Чтобы влиться в новый колектив вам для начала нужно приглядеться к людям, с которыми предстоит работать. Подмечайте детали: как здесь принято общаться, какие негласные правила тут царят, кто явный лидер, а кто скрытый, кто авторитет и к кому прислушиваются, есть ли изгои и почему, есть ли сплетники. Ищите людей со схожими интересами, поговорите на эту тему, это поможет растопить лед. Не бойтесь задавать вопросы о работе и местных порядках, но и не закидывайте ими людей, есть риск надоесть и показаться шпионом.
Не вступайте в сговор ни против кого из коллектива, вы еще толком никого не знаете. Наверняка здесь, как и везде, есть своя закулисная мышиная возня, интриги и вам нужно держаться от всего этого подальше, иначе есть риск занять не ту сторону и вылететь с работы не пройдя даже испытательный срок.
Не критикуйте руководство и новых коллег, а так же не распаляйтесь в сторону коллектива со старой работы, потому что есть риск прослыть человеком неуживчивым и скандальным, а такие никому не нужны. Личного о себе лучше рассказывать поменьше, тут как говорят «меньше знают — спокойней спят», но и не замыкайтесь в себе, пошутите на нейтральную тему, будьте вежливы, поддерживайте разговоры о работе, о чем-то общем, расскажите интересную историю, это даст понять людям что вы не бука, а такой же человек как и они, который готов работать с ними бок о бок.
Держите нейтралитет, ни в коем случае не выливайте негатив, и не осуждайте тех, с кем работали ранее. Соглашусь, что душа нараспашку — тоже плохая тактика в новом коллективе, вы никого там близко не знаете, и может попасться человек, который воспользуется доверенными ему тайнами.
Не гордитесь, даже если у вас что-то получается лучше, чем у большинства. Зазнаек не любят нигде.
Поддерживайте разговоры на приятные для всех, или просто общие темы: что еще надо сделать к концу дня, что у кого на обед, холодно или тепло на улице. Потом, когда присмотритесь к коллективу и кого-то для себя выделите в положительном ключе, сможете общаться более открыто.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: