Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Обычно работодатели поступают так: проводят собеседование, при этом задавая вопросы об образовании и профессионального характера. Затем указывают на стопку анкет и говорят: «Вы вероятно хороший кандидат на должность, но вы видите, сколько соискателей? Мы вам перезвоним на неделе и скажем свое решение». На неделе действительно перезванивает секретарша и вежливым тоном говорит, что место уже занято.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: