Авторизация
Быстрая регистрация
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Пиши ответы и зарабатывай! Вамбер платит до 2.5 руб. за каждый ответ. Всё что нужно - это пройти регистрацию и писать хорошие ответы. Платим каждый месяц на сотовый телефон или yoomoney (Яндекс Деньги). Правила здесь.
Напиши ответ прямо сейчас
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Деньги на новый год и праздники
- Кредитные карты
- Быстрые займы
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
ВебЗайм
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 18 лет
Решение
5 мин.
8-800-700-8706
web-zaim.ru
27 881 заявок
ВэбБанкир
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 20 лет
Решение
1 мин.
8 800 775-54-54
webbankir.com
32 718 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок
Проверь себя (нажми, чтобы узнать ответ):
Лучшие исследовательские работы?
Существует множество выдающихся исследовательских работ в различных областях науки. Некоторые из них, которые могут быть названы лучшими, включают в себя:
1. "Теория относительности" Альберта Эйнштейна, которая изменила наше понимание пространства, времени и гравитации.
2. "Структура научных ... Читать далее
Перспективный вид планирования работы по развитию математических представлений характеризуется следующими основными чертами:
1. Целеполагание: определение конкретных целей и задач, которые необходимо достичь в процессе развития математических представлений у учащихся.
2. Индивидуализация: учет ... Читать далее
Как вести себя в автобусе для детей?
1. Следует соблюдать порядок и не мешать другим пассажирам.
2. Не бегать по салону и не кричать.
3. Слушать инструкции водителя и не отвлекать его во время движения.
4. Соблюдать правила безопасности, сидеть на своем месте и пристегиваться ремнями безопасности.
5. Помогать младшим детям и не ... Читать далее
Погрузочно-разгрузочные работы - это процесс перемещения грузов с помощью специального оборудования (погрузчики, краны, транспортные ленты и т. д.) с транспортного средства на склад или наоборот. Эти работы выполняются для загрузки или выгрузки товаров, материалов, продукции и других грузов с ... Читать далее
Многодетная семья может быть рассмотрена как объект социальной работы, поскольку она может столкнуться с различными вызовами и трудностями, связанными с уходом за большим количеством детей. Социальные работники могут помочь таким семьям в решении проблем, связанных с финансами, жилищными условиями ... Читать далее
Координацию и регуляцию работы органов животного организма обеспечивают нервная и эндокринная системы.
Нервная система передает электрические импульсы по нервным клеткам (нейронам) и обеспечивает быструю и точечную передачу информации между органами и тканями. Она контролирует множество функций ... Читать далее
Существует множество технологий, которые используются в социальной работе для улучшения качества и эффективности работы с клиентами. Некоторые из них включают в себя:
1. Телемедицина и онлайн консультации - позволяют предоставлять помощь и поддержку клиентам удаленно, через видеозвонки или ... Читать далее
Как вести себя на дискотеке?
Дискотека - это место отдыха, веселья, отличного настроения. Туда идут чтобы оторваться на всю катушку и получить удовольствие. Поэтому нужно быть раскрепощённым, нужно дарить всем свои позитив, знакомиться, приглашать на танец, слушать музыку.
Вот несколько лучших IT-профессий для удаленной работы:
1. Разработчик программного обеспечения: Веб-разработчики, разработчики мобильных приложений и разработчики программного обеспечения могут работать удаленно, создавая и поддерживая программное обеспечение для клиентов и компаний.
2. ... Читать далее
А как вы собираетесь себя вести, если вы ушли «по собственному желанию»? Вас же никто не увольнял, не выгонял — вы ушли сами и, надо полагать, что это ваше добровольное решение. Тогда вам надо чуть-чуть отдохнуть, обсмотреться и искать новое место для работы. Я так думаю, что морально вы тут вряд ли «пострадали», раз ушли добровольно.
Но другое дело, если вас «могли» уйти «по собственному желанию», и я знаю по своей жизни, такое часто бывает, когда руководитель, чтобы не портить трудовую книгу или еще чего хуже, просто предлагает работнику написать заявление и уйти добром — по собственному желанию. Тут, конечно, если было какое-то ЧП, то нервишки у вас явно будут не в порядке. Но все в жизни проходящее — пройдет и это — царь Саломон был прав.
Конечно же, вам следует взять себя в руки, успокоиться и решить, что было не так на прошлом месте работы и попробовать найти для себя другую работу, где бы вы не могли столкнуться с тем, что заставило вас уволиться «по собственному желанию».
Возможно, что вам надо будет кардинально измениться самой, ведь любая работа специфична и требует того, чтобы работник «подстраивался» под нее, а, следовательно, и ко всему тому, что с ней связано.
Но в любом случае увольнение с работы — это не катастрофа, а просто очередная полоса в нашей жизни.
Вести себя важно с достоинством, потому что возможно вам придется обращаться к своим бывшим коллегам за советом после того, как вы уйдете из организации, а от руководителя потребуется получить рекомендательное письмо для будущего работодателя. Завершите все дела, которые были у вас в работе, передайте их преемнику, устройте небольшое чаепитие с тортом для коллег, чтобы вас вспоминали с добром, а не с раздражением после того, как вы уйдете из компании.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: