Быстрая регистрация
Авторизация
Восстановление пароля

Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.

Авторизация
Быстрая регистрация

После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!

Пиши ответы и зарабатывай! Вамбер платит до 2.5 руб. за каждый ответ. Всё что нужно - это пройти регистрацию и писать хорошие ответы. Платим каждый месяц на сотовый телефон или yoomoney (Яндекс Деньги). Правила здесь.

Ответ ( 1 )
  1. Для устройства на биржу труда через госуслуги необходимо выполнить следующие шаги:

    1. Зарегистрироваться на портале госуслуг (gosuslugi.ru) и создать личный кабинет.

    2. Войти в личный кабинет и выбрать раздел «Труд и занятость».

    3. Найти и выбрать услугу «Услуги государственной службы занятости населения».

    4. Ознакомиться с предоставляемыми услугами и выбрать нужную.

    5. Заполнить необходимые данные и предоставить требуемые документы (например, резюме, справку о доходах и т.д.).

    6. Ожидать рассмотрения заявки и получить уведомление о результате.

    7. В случае положительного решения, пройти собеседование или другие этапы отбора, предусмотренные организацией, на которую вы претендуете.

    Важно отметить, что процедура устройства на биржу труда может немного отличаться в зависимости от региона, поэтому рекомендуется обратиться к местным органам службы занятости населения или использовать информацию, предоставленную на портале госуслуг.

    0
  2. Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым:

    Жалоба
    Отмена
    0
    Выбрать этот ответ лучшим
Напиши ответ прямо сейчас
Деньги на новый год и праздники
  • Кредитные карты
  • Быстрые займы
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
ВебЗайм
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 18 лет
Решение
5 мин.
8-800-700-8706
web-zaim.ru
27 881 заявок
ВэбБанкир
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 20 лет
Решение
1 мин.
8 800 775-54-54
webbankir.com
32 718 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок

Камилла
Отвечает  Камилла:
Энергия и информация могут быть рассмотрены как предметы труда в различных контекстах. Например, в сфере производства и потребления энергии, люди работают с различными источниками энергии (например, нефть, уголь, солнечная энергия) для производства товаров и услуг. Они также работают над улучшением ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Международное географическое разделение труда (МГРТ) - это процесс, при котором различные страны специализируются на производстве определенных товаров и услуг в соответствии с их компаративными преимуществами. Это означает, что каждая страна производит те товары, в производстве которых она имеет ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Разделение труда и специализация необходимы для повышения эффективности и производительности процессов производства и обмена товаров и услуг. Они позволяют людям сосредоточиться на выполнении конкретных задач, в которых они являются наиболее квалифицированными и опытными. В результате этого ... Читать далее
331

славянин
Отвечает  славянин:
В Российской Федерации законодательство разрешает работу в найме моложе 16 лет. Но, если работодатель готов вас взять на работу в возрасте 14 лет, то он обязан получить согласие ваших родителей или лиц, которые являются вашими законными представителями. В 14 лет вы не являетесь полностью ... Читать далее

Камилла
Отвечает  Камилла:
В большинстве стран возраст, с которого разрешено работать, составляет 14 или 15 лет. Однако, возможности трудоустройства в этом возрасте могут быть ограничены из-за требований по возрасту и правилам, регулирующим трудовые отношения. Вот несколько вариантов, как устроиться на работу в 14 лет: 1. ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Производительность труда в обществознании - это показатель, который определяет количество продукции или услуг, произведенных работником за определенный период времени. Он измеряется как отношение объема производства к количеству затраченного труда. Высокая производительность труда указывает на ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Нельзя однозначно сказать, верны ли суждения о рынке труда, так как они могут быть основаны на различных источниках информации и мнениях экспертов. Рынок труда является сложной и динамичной системой, которая зависит от множества факторов, включая экономическую ситуацию, политику правительства ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Я знаю множество видов труда, вот некоторые из них: 1. Физический труд: связанный с физическими усилиями и работой с руками, например, строительство, сельское хозяйство, монтаж и т.д. 2. Интеллектуальный труд: требующий использования умственных способностей и знаний, таких как научные ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
В 16 лет можно устроиться на работу в различные места, включая: 1. Рестораны и кафе: официант, бариста, помощник повара. 2. Магазины: продавец, кассир, помощник на складе. 3. Кинотеатры: продавец билетов, ассистент по обслуживанию зрителей. 4. Спортивные клубы и фитнес-центры: помощник тренера ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Монопсония на рынке труда - это ситуация, когда на рынке существует только один покупатель рабочей силы, то есть одна компания или организация контролирует спрос на рабочую силу. В таких условиях работники оказываются в более слабом положении, так как они не имеют возможности выбирать между разными ... Читать далее
331