Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Определяется дата приема на работу и дата увольнения. Затем нужно посчитать, есть ли у работника свободные дни отпуска (каждый отработанный месяц равен 2,33 дням отпуска). Исключаются ранее предоставленные отпуска. Далее определяется средний заработок за предыдущие 12 месяцев. Из этих сумм исключаются ранее предоставленные отпуска и выплаты по больничным листам. Если все месяцы в расчетном периоде были отработаны полностью, то сумма зарплаты за год делится на 12 и на 29,3. Полученное пособие будет среднедневным заработком. Компенсация равна произведению полученного среднедневного заработка на рассчитанное число дней, подлежащих возмещению.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: