Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
В первую очередь, надо назначить время и место встречи с соискателем, оговорить предварительные условия и ознакомиться с резюме. Иногда работодателю стоит попросить принести резюме лично на собеседование в распечатанном виде.
Далее надо уметь грамотно проводить само собеседование, а именно расспросить претендента на данную вакансию о полезных знаниях и навыках. Если речь идет о работе в серьезной кампании, то необходимо расспросить его о знаниях иностранных языков, об опыте работы в других кампаниях. Понятно, что любая фирма ищет сотрудника с хорошей репутацией и на постоянное трудоустройство. Иногда достаточно попросить рекомендации с предыдущего места работы.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: