Авторизация
Быстрая регистрация
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Пиши ответы и зарабатывай! Вамбер платит до 2.5 руб. за каждый ответ. Всё что нужно - это пройти регистрацию и писать хорошие ответы. Платим каждый месяц на сотовый телефон или yoomoney (Яндекс Деньги). Правила здесь.
Напиши ответ прямо сейчас
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Деньги на новый год и праздники
- Кредитные карты
- Быстрые займы
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
ВебЗайм
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 18 лет
Решение
5 мин.
8-800-700-8706
web-zaim.ru
27 881 заявок
ВэбБанкир
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 20 лет
Решение
1 мин.
8 800 775-54-54
webbankir.com
32 718 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок
Проверь себя (нажми, чтобы узнать ответ):
Что называют новым временем?
Новым временем обычно называют период в истории, который наступает после каких-то значительных событий или изменений. Например, Возрождение считается новым временем, которое наступило после Средневековья, или Просвещение - новое время, которое наступило после Возрождения. Также термин "новое время" ... Читать далее
Почему усложняют егэ с каждым годом?
Усложнение ЕГЭ с каждым годом может быть обусловлено несколькими факторами:
1. Уровень образования: Каждый год уровень образования в обществе повышается. Стандарты и требования к знаниям и навыкам учащихся также растут. Усложнение ЕГЭ помогает оценить уровень образования выпускников и их ... Читать далее
Почему новое время называется новым?
Название "новое время" отражает изменения, происходящие в обществе, культуре и технологиях, которые происходят в определенный период. Когда наступает новое время, происходят существенные изменения в обществе, которые отличаются от предыдущего периода. Эти изменения могут быть связаны с ... Читать далее
Новым временем называют исторический период, который начался в Европе в конце XV века и продолжался до конца XVIII века. В этот период произошли значительные изменения в различных сферах жизни, таких как политика, экономика, наука, искусство и культура. Основные события этого времени включают ... Читать далее
Люди приспосабливаются к новым условиям жизни различными способами. Некоторые из них включают:
1. Изменение поведения и привычек: Люди могут изменять свои привычки и поведение, чтобы адаптироваться к новым условиям. Например, они могут начать соблюдать новые правила и рекомендации, такие как ... Читать далее
Можно отправить стикер поздравительный ему на номер телефона, а при встрече не словах выразить свои пожелания счатья, добра, здоровья и позитивного взгляда на окружающий мир.
Но а если есть возможномть, то можно подарить какой-нибудь оригинальный брелок, фонарик или ручку.
Поздравляем всех победителей олимпиады по литературе! Ваше достижение в этой области заслуживает наивысшей похвалы. Вы продемонстрировали не только свои знания и понимание литературы, но и свою страсть и любовь к слову. Мы гордимся вами и желаем вам дальнейших успехов в вашем творческом пути. Пусть ... Читать далее
Поздравить друга какой падеж?
Годом становления социальной психологии считается 1898 год, когда немецкий психолог Густав Лебон опубликовал свою книгу "Толпы. Психология масс". Эта работа стала одним из первых серьезных исследований в области социальной психологии и заложила основы для дальнейшего развития этой науки.
1. Организуйте тематическую вечеринку в офисе, на которой сотрудники смогут нарядиться в новогодние костюмы и насладиться атмосферой праздника. Поздравьте каждого сотрудника лично и вручите им символические подарки.
2. Устройте конкурс на самый оригинальный новогодний костюм или украшение рабочего места. Признайте победителей и вручите им специальные сертификаты или подарки.
3. Организуйте секретного Санту, где каждый сотрудник получит случайного коллегу, для которого нужно выбрать подарок. При этом, каждый сотрудник должен написать небольшую забавную открытку или пожелание для своего коллеги.
4. Подготовьте небольшие коробочки с пожеланиями на новый год для каждого сотрудника. Внутри коробочек могут быть маленькие подарки, например, конфеты или символы удачи.
5. Организуйте новогодний фото-конкурс, где сотрудники должны сделать самые креативные и оригинальные фотографии в новогодней обстановке. Выберите лучшие фотографии и разместите их на доске почета или внутри компании.
6. Пригласите профессионального фотографа в офис, чтобы сделать фотосессию для всех сотрудников. Раздайте им праздничные аксессуары, чтобы создать веселые и запоминающиеся фотографии.
7. Организуйте новогодний квест или игру, в которой сотрудники будут соревноваться друг с другом. Признайте победителей и вручите им небольшие подарки или сертификаты на услуги.
8. Напишите каждому сотруднику письмо с пожеланиями на новый год, в котором отметите их достижения и вклад в компанию. Подарите им письма в оригинальной упаковке или сделайте их в виде рекламного буклета о компании.
9. Организуйте специальное мероприятие, например, выступление профессиональных артистов или музыкальный концерт. Пригласите всех сотрудников на это мероприятие и поздравьте их с новым годом.
10. Создайте специальное видео-поздравление от руководства компании, в котором каждый сотрудник будет упомянут и поблагодарен за свою работу. Разместите видео на внутреннем портале компании или отправьте его каждому сотруднику по электронной почте.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: