Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Заявление об увольнении подают в отделе кадров — инспектору. Пишут произвольно на листе, от руки, указывают с какого числа и фразу — по собственному желанию.
В сложной ситуации напишите два заявления. Один экземпляр останется вам. Но! Пусть секретарь на нём проставит номер входящего документа обязательно.
В принципе, вы можете скопировать заявление об увольнении с интернета, затем вставить свою фамилию и нужную вам дату. Если вы не знаете нужный номер статьи по КЗОТ, то в приказе об увольнении инспектор сама проставит статью. Это 77 статья, пункт 3. Обычно, ещё две недели отрабатываете. Но некоторые работодатели могут отпустить сразу.
Подать очень просто — в отделе кадров. Заодно вы можете зайти на разговор к руководителю организации, чтобы к вам не осталось претензий. По истечении двух недель отработки — считайте точно — вы можете не выходить на работу. Трудовую книжку не имеют права задерживать. Её должны выдать в три дня.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: