Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Отмечание новогодних праздников в табеле зависит от конкретных правил и политики компании или организации. Однако, в большинстве случаев, новогодние праздники отмечаются следующим образом:
1. Определите даты новогодних праздников, которые будут выходными днями для сотрудников. Обычно это 1-2 января, а также возможно 31 декабря и 7 января, в зависимости от страны и культурных традиций.
2. Если новогодние праздники приходятся на рабочие дни, то они должны быть отмечены как выходные дни в табеле. В этом случае, сотрудникам не требуется приходить на работу в эти дни.
3. Если новогодние праздники приходятся на выходные дни, то они могут быть отмечены как дополнительные выходные дни, которые не влияют на рабочий график сотрудников.
4. Если новогодние праздники приходятся на рабочие дни, но компания решает работать в эти дни, то сотрудники, которые работают в эти дни, могут получить дополнительные премии или компенсацию за работу в праздничные дни.
5. Важно учесть, что правила отметки новогодних праздников в табеле могут отличаться в зависимости от законодательства и трудовых договоров в каждой стране или регионе.
Рекомендуется обратиться к HR-отделу или руководству компании, чтобы уточнить конкретные правила и процедуры отметки новогодних праздников в табеле.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: