Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Профессия моих сотрудников связана с постоянной рутиной, не сказать, что уж совсем монотонная (не конвейер всё-таки), но изо дня в день люди повторяют практически одно и тоже. Соответственно, время от времени, им становится скучно и поэтому ищут способы, как не терять интерес к работе.
Самый простой способ, которые выбрали некоторые сотрудники, это прослушивание музыки в наушниках. Приходится постоянно запрещать им это делать, так как не положено по технике безопасности, но при этом всё равно умудряются.
Кто-то делает перерывы, например, курящие ходят на перекуры, а те, кто не курит, или выходят пройтись на улицу, или время от времени собираются небольшими «кучками» и устраивают разговоры на отвлечённые темы. К этому я отношусь спокойно и не оговариваю никого, если при этом не возникает срывов срока выполнения поставленных задач, так как отдых нужен (даже в ТК прописано) каждый час на 5 минут.
Хорошая практика отвлечения от рутины была в СССР, когда проводили «физкульминутки» или что-то наподобие этого. Такая нехитрая процедура позволяла не только отдохнуть телу, но и позволяла отвлечься от рутинного труда. Таже можно разбавлять рутинный труд другими задачами.
Придется себя чем-то мотивировать. Либо по совету эксперта выше, представлять, как полезна ваша работа окружающим, либо думать о зарплате и том, какие хорошие вещи вы сможете на нее купить. Можете положить в закладки пару сайтов с вещами, которые вы очень хотите приобрести, периодически открывать их и смотреть. Лично мне это помогает, когда надоедает работать.
Или попытайтесь хотя бы заполнить свободное время чем-то интересным: рисованием, танцами, поездками в разные места. Если в жизни будет не только рутинная работа, у вас будет больше поводов для радости, и будет где отвести душу.
Если работа рутинная, то есть состоит в выполнении однообразных операций, то к ней очень легко потерять интерес.
Я недавно посетила тренинг, на котором разбирали такую тему и объяснили, что всё зависит от отношения человека к своей работе. Если вы понимаете, что она важна для какого-то одного большого результата, то ваше к ней отношение поменяется. Например, если вы производите какие-то детали для медицинских приборов, то вам нужно для себя понять, что их изготовление должно быть качественным, иначе ваша небрежная работа может привести к непоправимым последствиям. И хотя вы не понесете за это ответственности, вас может заесть совесть.
Если работа кажется вам нестерпимо скучной, попробуйте попросить вашего руководителя дать вам что-то более творческое, позволить проявить себя как организатора. Возможно, вас услышат и ваша работа перестанет быть такой рутинной.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: