Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Поздравление коллег с Новым годом можно сделать интересным и оригинальным, используя следующие идеи:
1. Организуйте тематическую вечеринку в офисе, где каждый сотрудник будет представлять одну страну и приводить традиции и обычаи Нового года этой страны. Поздравьте коллег с Новым годом на языке выбранной страны и подарите им символы этой культуры.
2. Создайте коллективное видеопоздравление, где каждый сотрудник записывает короткое поздравление и пожелание на Новый год. Смонтируйте видео и покажите его на корпоративной вечеринке или отправьте каждому сотруднику по электронной почте.
3. Организуйте «коробку с пожеланиями». Попросите каждого сотрудника написать пожелание на бумажке и положить его в специальную коробку. Затем, на Новогоднем мероприятии, вытаскивайте пожелания по очереди и читайте их вслух. Это создаст атмосферу взаимной поддержки и позитива.
4. Подготовьте небольшие подарки для каждого сотрудника, связанные с их интересами или хобби. Например, если кто-то любит читать, подарите книгу, а если кто-то занимается спортом, подарите фитнес-аксессуары. Приложите к каждому подарку личное поздравление с пожеланиями на Новый год.
5. Организуйте игру «Новогодний квест». Разделите сотрудников на команды и дайте им задания, связанные с Новым годом. Задания могут быть разнообразными: отгадывание загадок, поиск скрытых подарков или выполнение творческих заданий. Поздравьте победителей и вручите им призы.
Не забывайте, что самое главное в поздравлении коллег с Новым годом — это искренность и доброжелательность. Подходите к поздравлению с теплотой и уважением к каждому сотруднику, и ваше поздравление обязательно будет интересным и запоминающимся.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: