Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Я сразу вижу подвох в таком подходе. Если ваше начальство предлагает вам расчет неофициально, при этом обещая, что от это вы будете только в плюсе, то понимайте, что это неспроста.
Скорее всего, у компании проблемы с налоговой, из-за которых она часть своей прибыли скрывает, не показывает в документах, которые сдает туда.
А это значит, что ваше положение, как работника, довольно шаткое, вам в любой момент могут сказать, что ничего не знают ни о какой «черной» зарплате, оплатить вам только официально указанный в документах минимум.
Таким образом, вам лучше искать место, в котором вам будут открыто платить ту сумму, которая указана в трудовом договоре.
Получая неофициальную зарплату, вы не будете накапливать пенсионные баллы, в итоге размер пенсии, который вы получите, может быть существенно ниже, чем тот, который вы бы получали, если бы работали за официальную зарплату.
Даже если начальством будет подписана некая расписка в том, что оно обязуется платить вам часть зарплаты в конверте, в итоге такое соглашение, такая расписка не будет иметь никакой юридической силы, вы с помощью него ничего не докажете.
Соглашаться вам или нет на такие условия выплаты заработной платы зависит от того, какую часть зарплаты вам будут платить «вчерную», от вашего возраста — далеко ли вам еще до пенсии, и, в конце концов, от вашего нынешнего финансового положения.
Но учтите, что от суммы, которую вы будете получать в конверте, работодателем не будут отчисляться страховые взносы в Пенсионный фонд (сейчас он называется «Страховой фонд»), что в итоге повлияет на размер вашей будущей пенсии в сторону уменьшения.
Но есть и плюс в такой ситуации: с суммы, которую вам выплатят в конверте, не будет отчисляться в бюджет подоходный налог в размере 13%, а с официально полученной суммы вы этот налог заплатите.
Так что, взвесьте все аргументы «за» и «против» и тогда принимайте решение соглашаться на такой вариант или нет.
Всё зависит от выполняемой работы и от длительности такого «расчёта». Мне приходилось соглашаться на такие условия из-за тяжёлого личного финансового положения.
Немаловажный фактор, это возраст. Если возраст не предпенсионный, то можно согласиться поработать на таких условиях полгода-год.
Ведь и начальника можно понять, вряд ли он от «хорошей жизни» пойдёт на нарушения нашего законодательства.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: