Авторизация
Быстрая регистрация
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Пиши ответы и зарабатывай! Вамбер платит до 2.5 руб. за каждый ответ. Всё что нужно - это пройти регистрацию и писать хорошие ответы. Платим каждый месяц на сотовый телефон или yoomoney (Яндекс Деньги). Правила здесь.
Напиши ответ прямо сейчас
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Деньги на новый год и праздники
- Кредитные карты
- Быстрые займы
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
ВебЗайм
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 18 лет
Решение
5 мин.
8-800-700-8706
web-zaim.ru
27 881 заявок
ВэбБанкир
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 20 лет
Решение
1 мин.
8 800 775-54-54
webbankir.com
32 718 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок
Проверь себя (нажми, чтобы узнать ответ):
Новичок старался быть максимально внимательным и уважительным к командиру. Он всегда вступал в контакт глазами, когда говорил с командиром, проявлял интерес к его мнению и указаниям. Он также старался следовать всем инструкциям и приказам командира без задержек и возражений. Кроме того, новичок ... Читать далее
Адаптация в обществознании - это процесс приспособления индивида или группы к новым условиям или среде обитания. Она может включать изменение поведения, ценностей, норм и ролей, чтобы соответствовать требованиям и ожиданиям общества. Адаптация может быть физической, психологической или социальной ... Читать далее
Адаптация сухожилий к физической нагрузке проявляется через несколько механизмов.
1. Укрепление и увеличение силы сухожилий: При регулярной физической нагрузке сухожилия подвергаются микротравмам, которые стимулируют процесс ремоделирования тканей. В результате сухожилия становятся более прочными ... Читать далее
Чем коллектив отличается от группы?
Коллектив и группа - это два разных понятия, которые имеют некоторые отличия:
1. Цель: Коллектив обычно имеет общую цель или задачу, которую все его члены стремятся достичь. В то время как в группе цели могут быть различными или индивидуальными.
2. Взаимодействие: В коллективе члены тесно ... Читать далее
Коллектив как перенести?
Обозначу два варианта переноса этого неодушевленного существительного мужского рода, состоящего из девяти букв, трёх слогов:
кол-лектив,
коллек-тив.
Что такое адаптация в экологии?
Адаптация в экологии - это процесс, при котором организмы изменяют свои физиологические, анатомические или поведенческие характеристики, чтобы приспособиться к определенным условиям окружающей среды. Адаптация позволяет организмам выживать и размножаться в своей среде, а также конкурировать с ... Читать далее
Коллектив, как группа высшего уровня развития, характеризуется сильной взаимозависимостью и сотрудничеством между ее членами. Он отличается высокой степенью согласованности, эффективности и достижения общих целей.
В коллективе, достигшем высшего уровня развития, каждый член группы полностью ... Читать далее
Социально-психологическая адаптация - это процесс, в результате которого человек приспосабливается к новым социальным условиям и требованиям, осваивает новые роли и нормы поведения, а также развивает навыки и умения, необходимые для успешного функционирования в обществе. Этот процесс включает в ... Читать далее
Что такое коллектив в педагогике?
В педагогике коллектив - это группа людей, объединенных общей целью и задачами, работающих вместе для достижения общего результата. Коллектив включает в себя педагогов, учащихся, родителей и других участников образовательного процесса. В коллективе педагогического учреждения происходит ... Читать далее
Как коллектив влияет на личность?
Коллектив может оказывать значительное влияние на формирование личности. Вот несколько способов, которыми коллектив может влиять на личность:
1. Социализация: Коллектив является основным фактором социализации, который помогает формировать ценности, нормы и поведение личности. Человек наблюдает и ... Читать далее
11 советов как влиться в коллектив:
1. Внешний вид, это может стать проблемой если вокруг вас статусные люди. Подбирайте коллектив который вам более близок в этом плане.
2. Следуйте общепринятым нормам, выделяйтесь только в хорошем смысле этого слова.
3. Запах, будьте аккуратными и ухоженными.
4. Рассказы о себе, рассказывайте что-то если у Вас спросят, но смотрите что говорите, тщательно фильтруйте информацию. Но так, Вы можете найти общие интересы, узнать взгляды.
5. Социальные сети. Люди любят смотреть фотографии (оставьте хорошие и удалите сомнительные), добавьте коллег в друзья.
6. Традиции. Участвуйте во всех активностях которые приняты в данном коллективе: чаепития, корпоративах и так далее.
7. Нейтралитет, не принимайте ничью сторону в конфликтах, просто наблюдайте.
8. Наставник, обсудите с начальством кто им будет, кто введёт вас в курс дела, объяснит нюансы, возможно построите тесные отношения.
9. Канцелярия, не берите без спроса чужие вещи.
10. Знания, будьте хорошим специалистом в своей области.
11. Будьте собой.
Если вы пришли в новый коллектив, будь это учебное заведение, предприятие или офис, то для быстрой адаптации следуйте нескольким правилам и порядку.
Узнайте о данном месте и компании, внутренних правилах, по возможности и о коллегах. Для этого почитайте информацию на сайте, ее ценностях и культуре, при возможности посмотрите профили ваших будущих сотрудников в социальных сетях.
Затем, создавайте связи, знакомьтесь с коллегами, чаще ведите диалоги, прислушивайтесь к советам и принимайте участие в командных мероприятиях. А также ищите пути для своего роста и развития.
Надо понимать и принимать себя в коллективе, а именно — постарайтесь уразуметь, какую роль вы играете в компании, и что от вас ждут окружающие.
Представьте свою ценность, а для этого — выполняйте свою работу на высшем уровне и покажите, что вы можете принести в компанию.
По собственному опыту знаю, что не замкнутость, а открытый ум и эрудиция, а еще позитив — всегда приветствуются в новом коллективе.
Поддерживайте всегда хорошие отношения со всеми коллегами либо одногруппниками, без сплетен и «шушуканья» за их спиной.
При этом помните, что привыкание в новом коллективе часто занимает некоторое время, но с правильным подходом и терпением можно быстрее и успешнее адаптироваться.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: