Быстрая регистрация
Авторизация
Восстановление пароля

Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.

Авторизация
Быстрая регистрация

После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!

Пиши ответы и зарабатывай! Вамбер платит до 2.5 руб. за каждый ответ. Всё что нужно - это пройти регистрацию и писать хорошие ответы. Платим каждый месяц на сотовый телефон или yoomoney (Яндекс Деньги). Правила здесь.

Ответы ( 2 )
  1. 11 советов как влиться в коллектив:

    1. Внешний вид, это может стать проблемой если вокруг вас статусные люди. Подбирайте коллектив который вам более близок в этом плане.

    2. Следуйте общепринятым нормам, выделяйтесь только в хорошем смысле этого слова.

    3. Запах, будьте аккуратными и ухоженными.

    4. Рассказы о себе, рассказывайте что-то если у Вас спросят, но смотрите что говорите, тщательно фильтруйте информацию. Но так, Вы можете найти общие интересы, узнать взгляды.

    5. Социальные сети. Люди любят смотреть фотографии (оставьте хорошие и удалите сомнительные), добавьте коллег в друзья.

    6. Традиции. Участвуйте во всех активностях которые приняты  в данном коллективе: чаепития, корпоративах и так далее. 

    7. Нейтралитет, не принимайте ничью сторону в конфликтах, просто наблюдайте.

    8. Наставник, обсудите с начальством кто им будет, кто введёт вас в курс дела, объяснит нюансы, возможно построите тесные отношения.

    9. Канцелярия, не берите без спроса чужие вещи.

    10. Знания, будьте хорошим специалистом в своей области.

    11. Будьте собой.

    2
  2. Если вы пришли в новый коллектив, будь это учебное заведение, предприятие или офис, то для быстрой адаптации следуйте нескольким правилам и порядку.

    Узнайте о данном месте и компании, внутренних правилах, по возможности и о коллегах. Для этого почитайте информацию на сайте,  ее ценностях и культуре, при возможности  посмотрите профили ваших будущих сотрудников  в социальных сетях.

    Затем, создавайте связи, знакомьтесь с коллегами, чаще ведите диалоги, прислушивайтесь к советам и принимайте участие в командных мероприятиях. А также ищите пути для своего роста и развития.

    Надо понимать и принимать себя в коллективе, а именно — постарайтесь уразуметь, какую роль вы играете в компании, и что от вас ждут окружающие.

    Представьте свою ценность, а для этого — выполняйте свою работу на высшем уровне и покажите, что вы можете принести в компанию.

    По собственному опыту знаю, что не замкнутость, а открытый ум и эрудиция, а еще позитив  — всегда приветствуются в новом коллективе.

    Поддерживайте всегда хорошие отношения со всеми коллегами либо одногруппниками, без сплетен и «шушуканья» за их спиной.

    При этом помните, что привыкание в новом коллективе часто занимает некоторое время, но с правильным подходом и терпением можно быстрее и успешнее адаптироваться.

    0
  3. Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым:

    Жалоба
    Отмена
    0
    Выбрать этот ответ лучшим
Напиши ответ прямо сейчас
Деньги на новый год и праздники
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок

Danila33336
Отвечает  Danila33336:
Очень интересный вопрос. Сам по себе знаю, как это сложно впервые сесть за руль после получения прав. Но проходит время, всё равно привыкаешь и чувствуешь себя отлично. Мой совет - ездить не более 60 км/ч и всё у тебя получится, а также не сидеть в телефоне и ответственно относиться к ... Читать далее

Камилла
Отвечает  Камилла:
Новичок старался быть максимально внимательным и уважительным к командиру. Он всегда вступал в контакт глазами, когда говорил с командиром, проявлял интерес к его мнению и указаниям. Он также старался следовать всем инструкциям и приказам командира без задержек и возражений. Кроме того, новичок ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Адаптация в обществознании - это процесс приспособления индивида или группы к новым условиям или среде обитания. Она может включать изменение поведения, ценностей, норм и ролей, чтобы соответствовать требованиям и ожиданиям общества. Адаптация может быть физической, психологической или социальной ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Адаптация сухожилий к физической нагрузке проявляется через несколько механизмов. 1. Укрепление и увеличение силы сухожилий: При регулярной физической нагрузке сухожилия подвергаются микротравмам, которые стимулируют процесс ремоделирования тканей. В результате сухожилия становятся более прочными ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Коллектив и группа - это два разных понятия, которые имеют некоторые отличия: 1. Цель: Коллектив обычно имеет общую цель или задачу, которую все его члены стремятся достичь. В то время как в группе цели могут быть различными или индивидуальными. 2. Взаимодействие: В коллективе члены тесно ... Читать далее
331

StrawJoe
Отвечает  StrawJoe:
Обозначу два варианта переноса этого неодушевленного существительного мужского рода, состоящего из девяти букв, трёх слогов: кол-лектив, коллек-тив.

Камилла
Отвечает  Камилла:
Адаптация в экологии - это процесс, при котором организмы изменяют свои физиологические, анатомические или поведенческие характеристики, чтобы приспособиться к определенным условиям окружающей среды. Адаптация позволяет организмам выживать и размножаться в своей среде, а также конкурировать с ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Коллектив, как группа высшего уровня развития, характеризуется сильной взаимозависимостью и сотрудничеством между ее членами. Он отличается высокой степенью согласованности, эффективности и достижения общих целей. В коллективе, достигшем высшего уровня развития, каждый член группы полностью ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Социально-психологическая адаптация - это процесс, в результате которого человек приспосабливается к новым социальным условиям и требованиям, осваивает новые роли и нормы поведения, а также развивает навыки и умения, необходимые для успешного функционирования в обществе. Этот процесс включает в ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
В педагогике коллектив - это группа людей, объединенных общей целью и задачами, работающих вместе для достижения общего результата. Коллектив включает в себя педагогов, учащихся, родителей и других участников образовательного процесса. В коллективе педагогического учреждения происходит ... Читать далее
331