Авторизация
Быстрая регистрация
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Пиши ответы и зарабатывай! Вамбер платит до 2.5 руб. за каждый ответ. Всё что нужно - это пройти регистрацию и писать хорошие ответы. Платим каждый месяц на сотовый телефон или yoomoney (Яндекс Деньги). Правила здесь.
Напиши ответ прямо сейчас
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Деньги на новый год и праздники
- Кредитные карты
- Быстрые займы
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
ВебЗайм
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 18 лет
Решение
5 мин.
8-800-700-8706
web-zaim.ru
27 881 заявок
ВэбБанкир
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 20 лет
Решение
1 мин.
8 800 775-54-54
webbankir.com
32 718 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок
Проверь себя (нажми, чтобы узнать ответ):
Анализ социально-экономической среды направлен на изучение и оценку различных аспектов общественной жизни, включая экономические отношения, социальные нормы, культурные ценности, политическую стабильность и другие факторы, которые влияют на развитие общества. Целью такого анализа является выявление ... Читать далее
Методы управления могут быть классифицированы по различным критериям. Например, по способу воздействия на субъект управления методы могут быть разделены на авторитарные, демократические и лидерские. По степени формализации и структурированности методы могут быть разделены на формальные и ... Читать далее
Из перечисленных затрат к постоянным можно отнести следующие:
1. Аренда помещения - это постоянная затрата, так как она не зависит от объема производства или продаж.
2. Зарплата административного персонала - эта затрата также является постоянной, так как она выплачивается независимо от объема ... Читать далее
Предписанный статус - это статус, который получает индивид независимо от своего желания, такие как пол, национальность, титул, получаемый по наследству.
Регион как объект государственного управления представляет собой определенную территорию, на которой осуществляется управление со стороны государственных органов. Этот уровень управления обычно находится между центральным правительством и муниципалитетами, и включает в себя такие аспекты как ... Читать далее
1. Физиологические показатели, такие как пульс, давление, температура тела.
2. Объективные результаты тестов и измерений, например, результаты анализов крови или мочи.
3. Поведенческие показатели, такие как соблюдение диеты, физической активности или приема лекарств.
4. Изменения внешнего вида или ... Читать далее
1. Превращение листьев в цветки.
2. Развитие различных частей цветка, таких как чашелистики, лепестки, пестик и тычинки.
3. Улучшение механизмов опыления и распространения пыльцы.
4. Увеличение цветочной чашелистики и лепестков для привлечения опылителей.
5. Развитие разнообразных цветов и запахов ... Читать далее
- Общение с людьми
- Участие в различных группах и сообществах
- Посещение общественных мероприятий и мероприятий
- Использование социальных сетей и мессенджеров
- Обучение и работа в коллективе
- Совместные хобби и занятия
- Путешествия и экскурсии
- Волонтёрская деятельность
- Семейные ... Читать далее
Организация как объект управления представляет собой систему, включающую в себя различные элементы, такие как структура, процессы, люди, ресурсы и цели. Управление организацией включает в себя планирование, организацию, руководство и контроль деятельности с целью достижения поставленных ... Читать далее
К социально-психологическим методам управления можно отнести следующие:
1. Методы мотивации и стимулирования: использование поощрений, наград и похвалы для повышения мотивации и эффективности работы сотрудников.
2. Методы коммуникации: активное и эффективное общение с сотрудниками, установление доверительных отношений, учет особенностей коммуникационного стиля каждого сотрудника.
3. Методы лидерства: развитие лидерских качеств у руководителей, умение вдохновлять и мотивировать коллектив, создание позитивной рабочей атмосферы.
4. Методы конфликтологии: умение разрешать конфликты и способствовать конструктивному взаимодействию между сотрудниками.
5. Методы психологического консультирования: предоставление сотрудникам возможности получить психологическую поддержку и помощь при решении личных или профессиональных проблем.
6. Методы развития и обучения: организация тренингов, семинаров и других форм обучения для повышения квалификации и развития сотрудников.
7. Методы управления изменениями: психологическая поддержка сотрудников в период изменений в организации, учет и управление эмоциональными реакциями на изменения.
8. Методы управления конфликтами: разработка стратегий урегулирования конфликтов, поиск компромиссных решений, учет интересов всех сторон.
9. Методы формирования команды: создание единой команды, развитие сотрудничества и взаимодействия между членами команды.
10. Методы управления стрессом: предоставление сотрудникам инструментов и техник управления стрессом, создание условий для баланса работы и личной жизни.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: