Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Уровень организации — это степень развития и сложности организационной структуры и функционирования организации. Он определяется множеством факторов, включая размер организации, число подразделений, степень централизации или децентрализации власти, уровень специализации и координации задач, а также степень формализации процессов и процедур.
Уровень организации может быть высоким, если организация имеет сложную структуру с большим числом подразделений и уровней управления, а также если в ней присутствует высокая степень централизации власти и формализации процессов. Например, крупные корпорации или государственные организации часто имеют высокий уровень организации.
С другой стороны, уровень организации может быть низким, если организация имеет простую структуру с небольшим числом подразделений и уровней управления, а также если в ней присутствует низкая степень централизации власти и формализации процессов. Например, небольшие семейные предприятия или некоммерческие организации часто имеют низкий уровень организации.
Уровень организации может влиять на эффективность и эффективность работы организации, а также на способность адаптироваться к изменяющимся условиям и требованиям внешней среды.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: