Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Стиль руководства — это способ, которым руководитель взаимодействует с подчиненными и управляет ими. Он определяет, как руководитель принимает решения, коммуницирует с сотрудниками, устанавливает цели и контролирует их выполнение. Стиль руководства может быть авторитарным, демократическим или свободным, и влияет на эффективность работы коллектива, мотивацию сотрудников и их удовлетворенность работой.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: