Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Простыми словами сдельная оплата труда означает, что сколько человек сделал, произвел продукции, столько зарплаты он и получит. Т.е. конечный заработок полностью зависит от выработки и усердия самого сотрудника.
Сдельная оплата имеет плюс — человек хочет больше заработать, соответственно старается больше произвести, но с другой стороны, может быть много брака. А также если работать не в сезон (например зимой), то при сдельной оплате можно вообще ничего не заработать.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: