Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Если у вас день рождения, и вы встали перед проблемой, чем угостить на работе сослуживцев, то, скорее всего, у вас на работе уже установился ритуал отмечания дней рождения. Поинтересуйтесь у тех, кто уже проставлялся. И следуйте их советам. Я не думаю, что у вас любой день рождения — это грандиозная пьянка.
Ни одно руководство такое не позволит. Если только символически или после работы. Ну, а так ещё все зависит от коллектива. Если преобладает женская часть, то тут уместна домашняя выпечка, конфеты, торты. Возможно шампанское.
Если у вас большой процент мужского пола, то тут, конечно, посерьёзнее. Это может быть спиртное, но после работы. И, конечно же, это более весомая закуска. Типа шашлыка. Но опять же все зависит от коллектива.
Поэтому, чтобы как бы угодить всем, то торт и шампанское в самый раз. Это если офис. Если же это производство, где народ попроще, то тут все зависит от вашей фантазии. И от той суммы, которая у вас есть.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: