Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Человека к деятельности побуждают различные факторы, включая:
1. Внутренняя мотивация: это может быть любопытство, желание достижения целей, стремление к саморазвитию, удовлетворение потребностей и желание самореализации.
2. Внешняя мотивация: это может быть внешнее вознаграждение, похвала, признание со стороны других людей, конкуренция и давление со стороны окружающих.
3. Социальные факторы: это может быть влияние родителей, учителей, друзей, коллег, общественное мнение и ожидания.
4. Личные ценности и убеждения: это может быть важность определенных ценностей, вера в то, что определенная деятельность является значимой и полезной.
5. Внутреннее чувство ответственности: это может быть ощущение обязанности перед семьей, обществом, своей профессией или самим собой.
Осмысленность деятельности может быть придана через:
1. Цели и стремления: установление конкретных целей и стремление к их достижению может придать деятельности осмысленность и направленность.
2. Смысл и ценность: понимание важности и ценности своей деятельности для себя и других людей может придать ей осмысленность.
3. Удовлетворение потребностей: выполнение деятельности, которая удовлетворяет основные потребности человека (например, потребность в достижении, саморазвитии, социальном взаимодействии), может придать ей осмысленность.
4. Личное удовлетворение: получение удовлетворения и радости от самого процесса деятельности может придать ей осмысленность.
5. Вклад в общество: осознание того, что своя деятельность способна принести пользу и внести вклад в общество, может придать ей осмысленность.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: