Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Кроме не устраивающей зарплаты, аргументом может являться неудобное расположение офиса, далеко добираться. Также может быть важна ваша потребность в профессиональном росте. То есть, хотите освоить немного другую область деятельности, чтобы иметь более широкий профессиональный кругозор.
Или, например, новая работа ближе к детскому саду ребенка, чтобы его раньше забирать.
Главное — не ругать старое начальство, не жаловаться на командировки, на коллектив и штрафы за опоздания.
При приёме на новую работу вас могут спросить, почему вы ушли с прежней. Лучше конечно ответить правду или примерно правду.
Люди уходят с работы в основном по одной причине — материальная составляющая. Большинство людей не устраивает заработная плата. Это потом уже можно говорить о том, что не устраивает сама работа, или не сложились отношения в коллективе. Но на первом месте — это деньги. Маленькие зарплаты, задержки по ней. Вот об этом и стоит говорить. Но не стоит ругать прежнюю работу.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: