Быстрая регистрация
Авторизация
Восстановление пароля

Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.

Авторизация
Быстрая регистрация

После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!

Пиши ответы и зарабатывай! Вамбер платит до 2.5 руб. за каждый ответ. Всё что нужно - это пройти регистрацию и писать хорошие ответы. Платим каждый месяц на сотовый телефон или yoomoney (Яндекс Деньги). Правила здесь.

Ответы ( 3 )
  1. В этом вопросе нужно полагаться на серьезность и перспективность работы. Если она нужна «здесь и сейчас», тогда думайте сугубо о себе и о своих планах. Если вы понимаете, что в вашей жизни такое событие произойти может, то можете сказать об этом. При этом, если вы являетесь в  действительности отличным, хорошим, качественным специалистом, способным принести пользу организации в этом периоде времени, то быть может это не будет выглядить, как отказ. Любой HR менеджер всегда взвешивает все риски и понимает, насколько это сотрудничество будет перспективным и оправдает себя.

    Но всегда в жизни нужно думать о своих целях и делах, тогда баланс честности и самоудовлетворения на чаше весов не будет стоять. 

    Не бывает не заменимых, поток вакансий огромен, место не заставляет себя ждать, это часто так в наше время.

    Но, есть еще и поверие , что лучше заранее, не говорить об этом ибо все бывает.

    Но, если все таки решились сказать, говорите. И проработаете еще месяцев пять, шесть, а то бывает и до самого конца, в зависимости от организма. И после выхода в декрет, многие женщины активные, часто возвращаются гораздо быстрее, чем это можно было бы представить. 

    Думайте сами, решайте сами…

    0
  2. Ситуация не такая простая, как может показаться на первый взгляд. Многие, если не все дадут совет «обещая, что рожать не будешь, а потом что он тебе сделает?». Но есть два больших «но».

    Первый — чисто деловой. Если тот. кто проводит собеседование, является хорошим психологом, то он может заметить ложь и не возьмёт на работу, что называется, из принципа. А ещё потому, что лжецы на работе кому нужны? Где гарантия, что уже будучи работником, человек не будет продолжать вешать «лапшу на уши»? Так что лучше поберечься.

    Второй — общечеловеческий. Солгать, конечно, можно. И благодаря этому получить желанную работу. Но, извините, «закон бумеранга» никто не отменял! Рано или поздно, но это к тебе вернётся и потом не жалуйся на судьбу, законы Вселенной справедливы. но очень жесток. А может потому и жестоки, что справедливы, кто знает.

    Тут стоит отдавать себе отчёт в том,  что работодателя тоже можно понять — ему что делать? Государство ему потери от внезапной беременности работника не компенсирует! И если человек проработал год-полтора, только приобрёл квалификацию, а потом уходит в оплачиваемый этим же работодателем отпуск, то простите, чему удивляться, что они не хотят брать таких на работу? Это серьёная проблема и непонятно, почему её до сих пор не решают.

    0
  3. К сожалению, для многих работодателей возможное рождение ребёнка относится к «минусам» потенциального работника. Вас могут просто не взять на работу, если вы ответите честно, что хотите родить. Ведь тогда работодателю придётся выплачивать декретные и искать нового сотрудника на период вашего отпуска по уходу за ребёнком.

    Так что вы имеете полное право не посвящать работодателя в ваши семейные дела. Этот вопрос касается только вас и вашего мужа, но если вы ответите: «Я не буду вам отвечать», то работодатель 100% не возьмёт вас на работу.

    Так что отвечайте то, что он хочет услышать, а именно: «Нет, не планирую». Иначе вы не найдёте работу, потому что работодатели в наше время слишком циничные.

    0
  4. Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым:

    Жалоба
    Отмена
    0
    Выбрать этот ответ лучшим
Напиши ответ прямо сейчас
Деньги на новый год и праздники
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок

SkyBlue
Отвечает  SkyBlue:
Дети, в зависимости от их возраста, хотят абсолютно разного от своих родителей: Совсем еще малыши хотят повышенного внимания от родителей. Им очень важно, чтобы родители всегда были рядом. Дети до 3-х лет особенно болезненно воспринимают долгое отсутствие мамы и папы рядом. Детки постарше уже ... Читать далее

SkyBlue
Отвечает  SkyBlue:
Бытует мнение, что если ребёнок в семье единственный, то он непременно вырастает избалованным и эгоистом, но это всего лишь распространенный миф. Каким ребенка воспитаешь, таким он и вырастет, и не имеет значение количества братьев и сестер рядом. Как сделать так, чтобы единственный ребенок не ... Читать далее

AnnaKPS
Отвечает  AnnaKPS:
Вообще, у всех детей разные вкусовые пристрастия. И приучать их к полезной еде, конечно, нужно стараться. Но есть индивидуальные, врожденные, видимо, предпочтения и уже тут ничего не сделаешь. У меня сын никогда не ел и до сих пор, уже взрослый, не есть мармелад или желе, хотя сладкое очень любит. ... Читать далее

MissMars
Отвечает  MissMars:
Разница в том, как присматривают за ребенком родители все же большая. Мать - чувствует ребенка, она буквально может предвидеть последствия каждого его шага. Она по настроению понимает, когда ребенок хочет пить, когда просит игрушку, а когда уже устал и пора идти домой спать. У отцов же нет ... Читать далее

Eleonika
Отвечает  Eleonika:
Если нужно просто посмотреть свою электронную трудовую книжку, то вы легко найдёте её на хорошо всем известном портале Госуслуги. Или в мобильном его приложении, если оно у вас есть в телефоне. Вам просто нужно зайти в раздел "Документы" и далее в "Работа и пенсия". Там она и отображается, ваша ... Читать далее
331

Люся
Отвечает  Люся:
Мой совет будет выглядеть антипедагогичным.  Но сделайте сами уроки за ребёнка. И пусть он смотрит, если есть возможность.  Или не смотрит. Моя дочь очень уставала, посещая три школы. Вечером только доходило до уроков дело. И она просто засыпала уже. Так муж, он математик, просто на ... Читать далее

В основном, он проявляется болями в ногах. Болят голени и бедра. Интересно, что боли роста почти не случаются днем, а в основном, ребенок мучается ночью. Если речь о, скажем так, здоровых болях роста, они проходят классу к шестому. Но в таком возрасте бывает (хоть и редко) рак костей ... Читать далее
331

Уколов бояться даже взрослые. То, что их боятся детишки - это нормально. Наибольший страх уколов у детей возникает при виде тёти в белом халате с шприцем, из которого торчит игла. Ведь её воткнут в его тело! Всё это вселяет страх и ужас в уме и в сердце ребенка. 1.Взрослым родным нужно стараться ... Читать далее

chakkiek
Отвечает  chakkiek:
Многие HR-специалисты сходятся во мнении, что первое впечатление действительно формируется по одежке. Но не стоит путать это с желанием щеголять в самых дорогих брендах. Важнее всего аккуратность, опрятность и соответствие корпоративной культуре компании. Классический костюм, как универсальный и ... Читать далее

Современные дети и подростки, и даже те, кто перешёл подростковый возраст, считают себя взрослыми, учат жить своих родителей. Современные дети считают, что родители их слуги, и они только должны для них всё делать. Стоит родителям не исполнить каприз своего чада или попросить его повременить с ... Читать далее