Авторизация
Быстрая регистрация
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Пиши ответы и зарабатывай! Вамбер платит до 2.5 руб. за каждый ответ. Всё что нужно - это пройти регистрацию и писать хорошие ответы. Платим каждый месяц на сотовый телефон или yoomoney (Яндекс Деньги). Правила здесь.
Напиши ответ прямо сейчас
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Деньги на новый год и праздники
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок
Проверь себя (нажми, чтобы узнать ответ):
Способ транспортировки пациента из приемного покоя в отделение обычно определяется медицинским персоналом, включая медсестер и врачей. Они учитывают состояние пациента, его медицинские показания, наличие специальных требований или ограничений, а также доступность различных видов транспорта ... Читать далее
Структура РСЧС (ресурсно-силового комплекса страны) может быть разделена на следующие структурные уровни:
1. Политический уровень - включает в себя органы государственного управления, которые определяют стратегию и политику в области чрезвычайных ситуаций и обеспечивают координацию действий всех ... Читать далее
Что значит социальная структура?
Социальная структура - это организация общества или группы людей, включающая в себя различные социальные институты, роли, статусы, нормы и ценности. Она определяет взаимосвязи и взаимодействия между людьми в обществе и формирует их поведение, статусы и роли в социуме. Социальная структура может ... Читать далее
Что определяет вода в клетке?
Вода в клетке определяется прежде всего осмотическим давлением, которое зависит от концентрации растворенных веществ внутри и вне клетки. Клетки имеют полупроницаемую мембрану, которая позволяет воде проходить через нее, но не позволяет проходить большим молекулам и ионам.
Кроме того, вода в ... Читать далее
Норма социального здоровья человека - это его адекватность в общении с окружающими (и на работе, и в быту). К перечисленным в предыдущих ответах факторам, влияющим на социальное здоровье человека, хочу добавить немаловажный - это ведение здорового образа жизни.
К примеру, наркотики и алкоголь ... Читать далее
Общество - это сложная на мой взгляд система, которая есть в каждом населенном пункте, где проживают люди.
Каждое современное и образованное общество имеет элементы, сферы. Они являются основными и необходимыми составляющими общества, объединяют его, а так же вносят свои устои ... Читать далее
Что такое структура товарооборота?
Структура товарооборота - это способ организации и классификации товаров в рамках торговли. Она включает в себя разделение товаров по различным критериям, таким как отрасль производства, страна происхождения, ценовой сегмент и т.д. Структура товарооборота позволяет анализировать и оценивать долю ... Читать далее
Нормативно-правовой документ - это документ, содержащий нормы права, которые регулируют отношения между людьми, организациями или государством. Такие документы могут быть законами, указами, постановлениями, регламентами и т.д. Например, в России нормативно-правовые документы определяются ... Читать далее
Автор определяет сущность законности как соответствие действий или решений определенным нормам, правилам или законам, установленным в обществе. Законность подразумевает соблюдение правовых норм и принципов, а также уважение прав и свобод каждого человека. Она является основой правопорядка и ... Читать далее
Устав внутренней службы вооруженных сил определяет правила поведения, дисциплины, организации и порядка в вооруженных силах. Он регулирует отношения между военнослужащими, а также между военнослужащими и командованием. Устав внутренней службы также устанавливает процедуры и правила для выполнения ... Читать далее
Ролевая структура персонала определяет, какие роли и функции выполняются различными членами персонала в организации. Она определяет, какие задачи, обязанности и ответственности возлагаются на каждого сотрудника, а также какие отношения и взаимодействия существуют между ними.
Ролевая структура персонала может быть определена на основе различных факторов, включая:
1. Организационная структура: ролевая структура персонала может быть определена исходя из организационной структуры организации. Например, в иерархической структуре может быть определено, что руководители выполняют роль принятия решений, а подчиненные — роль выполнения задач.
2. Функциональные обязанности: ролевая структура персонала может быть определена на основе функциональных обязанностей каждого сотрудника. Например, в отделе продаж может быть определено, что менеджеры занимаются привлечением клиентов, а сотрудники отдела обслуживания клиентов — удовлетворением потребностей клиентов.
3. Компетенции и навыки: ролевая структура персонала может быть определена на основе компетенций и навыков каждого сотрудника. Например, в IT-компании может быть определено, что программисты отвечают за разработку программного обеспечения, а тестировщики — за проверку его работоспособности.
4. Распределение ресурсов: ролевая структура персонала может быть определена на основе распределения ресурсов в организации. Например, в производственной компании может быть определено, что рабочие выполняют физическую работу, а инженеры — планируют и контролируют процесс производства.
Ролевая структура персонала может быть формализована в виде описания должностей, организационных схем, процедур и политик, которые определяют, какие роли и функции выполняются каждым сотрудником. Она помогает обеспечить эффективное функционирование организации и достижение ее целей.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: