Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
В условиях конфликта нельзя допускать преувеличения своих заслуг по нескольким причинам:
1. Нарушение доверия: Преувеличение своих заслуг может привести к потере доверия со стороны других участников конфликта. Когда люди узнают, что вы преувеличиваете свои достижения, они могут перестать верить вам и отказаться от сотрудничества.
2. Усугубление конфликта: Преувеличение своих заслуг может вызвать негативные эмоции у других участников конфликта, так как они могут считать, что вы недооцениваете их вклад и старания. Это может только усугубить конфликт и привести к дальнейшим противоречиям.
3. Потеря решений: Когда люди преувеличивают свои заслуги, они могут отвлекаться от поиска решений и сосредоточиться только на самоутверждении. Это может препятствовать поиску компромиссов и нахождению взаимовыгодных решений, что может затянуть конфликт и усугубить его последствия.
4. Потеря поддержки: Преувеличение своих заслуг может оттолкнуть других участников конфликта и лишить вас их поддержки. Когда люди видят, что вы не признаете их вклад и старания, они могут отказаться от поддержки ваших идей и позиций.
Вместо преувеличения своих заслуг в условиях конфликта, рекомендуется быть объективным и честным в оценке своего вклада. Это поможет установить доверие, снизить напряжение и найти взаимовыгодные решения.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: