Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Выгодность ухода на больничный в новогодние праздники зависит от нескольких факторов:
1. Здоровье: Если вы действительно болеете и не можете работать, то уход на больничный может быть оправданным. В этом случае, вы получите оплату за больничный от работодателя и сможете восстановиться.
2. Оплата: В некоторых случаях, работодатель может предоставить дополнительную оплату за работу в праздничные дни. Если вы уходите на больничный, то можете упустить возможность получить эту дополнительную оплату.
3. Работа: Если ваше отсутствие на работе влияет на работу коллектива или на выполнение проектов, то уход на больничный может быть не выгодным для вас и для вашей команды.
4. Планы на праздники: Если у вас есть планы на новогодние праздники, которые вы не хотите отменять, то уход на больничный может быть выгодным для вас, чтобы отдохнуть и восстановиться.
В целом, решение о том, уходить на больничный в новогодние праздники или нет, зависит от ваших личных обстоятельств и приоритетов.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: