Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Все денежные расчеты с увольняемым работником производятся не позднее дня увольнения, это если предприятие чтит закон. В этот же день увольняемый получает свою трудовую книжку. Это правило строго выполняется в государственных организациях. У частников, увы, пока выполняется из рук вон плохо.
По трудовому законодательству при увольнении работника его последний день работы является и днём увольнения. В этот день работнику должен быть выплачен или перечислен на банковскую карту полный расчёт (зарплата и компенсация за неиспользованный отпуск). В этот же день должны быть выданы и все документы.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: