Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Неформальные позитивные санкции могут быть применены в различных ситуациях, включая:
1. В организации: когда работник показывает высокую производительность или достигает хороших результатов, ему может быть предложено повышение зарплаты, бонусы или дополнительные привилегии.
2. В образовательных учреждениях: когда ученик достигает высоких оценок или показывает активность и участие в учебных мероприятиях, ему может быть предоставлено поощрение, такое как похвальная грамота, приз или возможность участвовать в дополнительных активностях.
3. В семейной среде: когда ребенок выполняет свои обязанности или достигает успехов в учебе или спорте, ему могут быть предложены поощрения, такие как дополнительное время на компьютере, поход в кино или покупка желаемой игрушки.
4. В общественной сфере: когда гражданин активно участвует в общественной жизни, помогает другим людям или вносит значительный вклад в свое сообщество, ему может быть предоставлено признание, такое как сертификат благодарности или награда.
Это лишь некоторые примеры ситуаций, в которых могут быть применены неформальные позитивные санкции. В целом, такие санкции используются для поощрения желательного поведения и мотивации людей к достижению лучших результатов.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: