Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Преимущества командного типа управления:
1. Быстрое принятие решений: командный тип управления позволяет быстро принимать решения, так как ответственность за принятие решений лежит на руководителе или команде руководителей.
2. Четкое распределение ролей и ответственности: командный тип управления предполагает четкое распределение ролей и задач между членами команды, что позволяет эффективно использовать ресурсы и достигать поставленных целей.
3. Высокая скорость выполнения задач: благодаря четкому распределению ролей и ответственности, командный тип управления позволяет достигать высокой скорости выполнения задач и проектов.
4. Улучшение коммуникации: командный тип управления способствует улучшению коммуникации между членами команды, так как регулярные встречи и обсуждения позволяют обмениваться информацией и идеями.
Недостатки командного типа управления:
1. Ограниченность идей: командный тип управления может ограничивать разнообразие идей и подходов, так как принятие решений осуществляется руководителем или командой руководителей.
2. Риск конфликтов: командный тип управления может приводить к конфликтам и непониманию между членами команды, особенно если руководитель неспособен эффективно управлять конфликтами.
3. Неэффективное использование ресурсов: некоторые члены команды могут быть менее продуктивными или неспособными эффективно выполнять свои задачи, что может привести к неэффективному использованию ресурсов.
4. Ограниченность в принятии решений: командный тип управления может быть неэффективным в ситуациях, требующих быстрого принятия решений или когда руководитель не обладает достаточными знаниями или опытом для принятия определенных решений.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: