Быстрая регистрация
Авторизация
Восстановление пароля

Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.

Авторизация
Быстрая регистрация

После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!

Пиши ответы и зарабатывай! Вамбер платит до 2.5 руб. за каждый ответ. Всё что нужно - это пройти регистрацию и писать хорошие ответы. Платим каждый месяц на сотовый телефон или yoomoney (Яндекс Деньги). Правила здесь.

Ответ ( 1 )
  1. Срочный трудовой договор может быть заключен в следующих случаях:

    1. Выполнение временной работы с определенным сроком выполнения (например, выполнение проекта или замещение временно отсутствующего работника).
    2. Выполнение сезонной работы, связанной с особенностями природных условий или производственного цикла (например, работа на курорте в летний сезон).
    3. Замещение отсутствующего работника, находящегося в отпуске, больничном или другом длительном отсутствии.
    4. Выполнение временной работы, связанной с особыми условиями производства или организации (например, проведение ремонтных или строительных работ).
    5. Выполнение работы по совместительству, когда работник уже имеет постоянное место работы, но временно работает еще на одном месте.

    Во всех этих случаях срочный трудовой договор должен быть заключен в письменной форме и содержать информацию о сроке его действия.

    0
  2. Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым:

    Жалоба
    Отмена
    0
    Выбрать этот ответ лучшим
Напиши ответ прямо сейчас
Деньги на новый год и праздники
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок

Камилла
Отвечает  Камилла:
Особенность трудовой деятельности заключается в том, что она представляет собой активность, направленную на производство товаров или оказание услуг с целью получения определенного вознаграждения. Трудовая деятельность отличается от других видов деятельности, таких как досуговая или образовательная ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Сущность процесса трудовой адаптации заключается в приспособлении нового работника к условиям и требованиям его нового рабочего места. Этот процесс включает в себя ознакомление с организацией, ее культурой и ценностями, а также с правилами и процедурами работы. Трудовая адаптация также включает в ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Педагогический процесс рассматривается как трудовой, потому что он требует значительных усилий, времени и энергии со стороны педагога. В процессе обучения педагог должен планировать и организовывать учебные занятия, разрабатывать учебные материалы, проводить их анализ и оценку, адаптировать ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Для человека важно заниматься трудовой деятельностью по нескольким причинам: 1. Финансовая стабильность: Работа позволяет зарабатывать деньги, которые необходимы для обеспечения себя и своей семьи. Она обеспечивает возможность покупать еду, одежду, жилье и другие основные потребности. 2. ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Трудовой потенциал характеризует способности и возможности человека для выполнения определенного вида работы или профессиональной деятельности. Он включает в себя такие аспекты, как образование, профессиональные навыки и опыт, физическую и психологическую готовность к работе, мотивацию, трудовую ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Волевой критерий трудовой правоспособности определяет способность человека самостоятельно принимать решения и осуществлять контроль над своими действиями в сфере труда. Этот критерий оценивает наличие у человека воли и способности к самоорганизации, ответственности, выполнению инструкций и правил ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Версальский договор - это мирный договор, заключенный 28 июня 1919 года во время Парижской мирной конференции после окончания Первой мировой войны. Договор был подписан представителями союзников и Германии и установил новые границы, регулировал военные и экономические условия, а также накладывал ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Трудовой кодекс Российской Федерации является основным источником трудового права в России. Он содержит нормы, регулирующие трудовые отношения между работниками и работодателями, а также устанавливает права и обязанности сторон трудового договора. Трудовой кодекс включает в себя положения о ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Трудовой десант в школе - это организованное мероприятие, в рамках которого ученики и учителя выполняют совместную работу по благоустройству и улучшению школьной территории. Это может включать такие виды работ, как уборка классных комнат, кабинетов, коридоров, двора, посадка и уход за растениями ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Трудовой коллектив - это группа людей, объединенных общей целью и работающих вместе на одном предприятии, в одной организации или в одном отделе. Трудовой коллектив включает в себя всех сотрудников данной организации, независимо от их должностей и профессий. Он является основой для организации и ... Читать далее
331