Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
По Трудовому Кодексу (ТК) рабочими считаются часы, во время которых сотрудник выполняет свои должностные обязанности. Нормой времени считается 40-часовая рабочая неделя, то есть 8-часовой рабочий день. График может быть разным, в соответствии с внутренним распорядком предприятия: пятидневная рабочая неделя по 8 часов, два дня через два дня по 12 часов, сутки через трое. То есть, за месяц по ТК человеку положено работать около 160 часов, в зависимости от количества дней в месяце. Так же есть исключения, прописанные в ТК: подростки до 16 лет работают не больше 24 часов в неделю, а юношам и девушкам от 16 до 18 лет положено отрабатывать не более 35 часов в неделю, на опасных производствах, вне зависимости от возраста, рабочая неделя не превышает 36 часов. Умножаем эти нормы на 4, и получаем трудовую норму за месяц для отдельной группы работников.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: