Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Работника на испытательном сроке не составит труда уволить, так как он не утвержденная рабочая единица. По сути, того, кто на испытательном сроке, убирают в любой момент, как только принимают решение о том, что он не подошел на вакансию. В трудовой указано о том, что не прошел испытательный срок.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: