Быстрая регистрация
Авторизация
Восстановление пароля

Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.

Авторизация
Быстрая регистрация

После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!

Пиши ответы и зарабатывай! Вамбер платит до 2.5 руб. за каждый ответ. Всё что нужно - это пройти регистрацию и писать хорошие ответы. Платим каждый месяц на сотовый телефон или yoomoney (Яндекс Деньги). Правила здесь.

Ответ ( 1 )
  1. Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении зависит от законодательства и политики компании в конкретной стране. В некоторых странах, таких как Россия, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении предусмотрена законодательством. В других странах, таких как США, компенсация за неиспользованный отпуск не является обязательной и зависит от политики компании.

    В России, согласно Трудовому кодексу, работник имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, если он не смог его использовать по уважительным причинам. Компенсация выплачивается в размере заработной платы за неиспользованный отпуск.

    В США, компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении не является обязательной на федеральном уровне. Однако, в некоторых штатах и в зависимости от политики компании, работник может иметь право на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении.

    В любом случае, рекомендуется обратиться к законодательству и политике компании в вашей стране или штате, а также проконсультироваться с юристом или специалистом по трудовому праву для получения точной информации о правах и обязанностях при увольнении.

    0
  2. Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым:

    Жалоба
    Отмена
    0
    Выбрать этот ответ лучшим
Напиши ответ прямо сейчас
Деньги на новый год и праздники
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок

Ymka
Отвечает  Ymka:
Работа домохозяйки самая сложная работа. И чтобы для домохозяйки получился настоящий отдых, лучше сделать смену обстановки. Мне кажется, трудно будет полностью отдохнуть и расслабиться в том же помещении, в котором круглый год, и, возможно, не один без выходных и проходных следишь за ... Читать далее

Mar54768
Отвечает  Mar54768:
Помимо популярных морских курортов, европейская Россия предлагает множество других интересных направлений для летнего отдыха. Одним из прекрасных вариантов является Золотое кольцо - живописный регион, расположенный к северо-востоку от Москвы. Этот маршрут включает в себя древние города с богатой ... Читать далее

Pugach1990
Отвечает  Pugach1990:
В Сочи ездят отдыхать круглогодично так как там помимо моря много отелей с закрытой территорией и личными обогревательными бассейнами.  Но если ехать в Сочи, чтобы купаться на море и путешествовать по окружающим близлежащим районам, то это однозначно нужно ехать в летний период времени.  ... Читать далее

Камилла
Отвечает  Камилла:
Компенсация в специальной психологии - это процесс, при котором человек с ограниченными возможностями или особыми потребностями развивает или усиливает другие навыки или способности, чтобы справиться с трудностями, вызванными этими ограничениями. Компенсация может включать использование ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Для предоставления отпуска работнику в новогодние праздники следует следовать определенным шагам: 1. Определить политику отпусков: Первым шагом является определение политики отпусков в компании. Это включает в себя установление правил и процедур, связанных с предоставлением отпусков во время ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Возможность взять отпуск в новогодние праздники зависит от политики компании и договоренностей между работником и работодателем. В некоторых компаниях отпуск в этот период может быть ограничен или требовать предварительного согласования. Однако, в большинстве случаев, работники имеют право на ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Выгодность брать отпуск перед новым годом в декабре зависит от нескольких факторов: 1. Работа: Если у вас есть возможность взять отпуск в декабре без каких-либо проблем с работой, то это может быть выгодно. Вы сможете насладиться праздниками и отдохнуть перед новым годом. 2. Финансы: Отпуск в ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Возможность взять отпуск на новогодние праздники зависит от политики компании, в которой вы работаете, и от договоренностей с вашим работодателем. В некоторых компаниях новогодние праздники могут быть периодом, когда отпуск не предоставляется или предоставляется только по особым условиям. Однако, в ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Возможность взять отпуск на новый год зависит от политики компании и законодательства страны, в которой вы работаете. В некоторых компаниях и странах существуют ограничения на отпуск в праздничные дни, так как это может быть периодом повышенной рабочей нагрузки или спроса на работу. Однако, в ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Входят ли новогодние праздники в отпуск, зависит от политики компании и законодательства страны. В некоторых случаях, новогодние праздники могут считаться дополнительными выходными днями, которые добавляются к обычному отпуску. В других случаях, они могут быть отдельным периодом отпуска, который ... Читать далее
331