Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Наверное, многие хотели бы стать начальниками чего либо. Всё это исходит ещё из нашего детства и на подсознательном уровне. Основными причинами такого желания является то, что люди предполагают, что быть начальном просто. Они считают, что вся суть работы начальников заключается в том, что они шествуют над людьми, которые находятся в их подчинении. На самом деле зачастую это абсолютно не так. На плечах начальников различных фирм на организаций много других функций, о которых люди даже не подозревают. Помимо меркантильных соображений стремление стать начальником частенько основано на желании побольше заработать. Люди полагают, что будучи начальником чего-либо ты обязательно будет много зарабатывать. Это мнение чуть ближе к истине, чем в случае с первым утверждением. Однако стать начальником на самом деле не так просто. Лишь единицы людей попадают на подобные должности приложив минимум усилий. Так что, мечта стать начальником, конечно, прекрасна, но нужно 100 раз подумать для чего вам это нужно. Если вы просто стремитесь везде стать первым, эта должность конечно же для вас. Ну, а если вы руководствуетесь спонтанным решением покомандовать над людьми, то у вас, скорее всего, мало что получится. Начальниками не становятся в одночасье. Для того, чтобы стать главой чего-нибудь вам придётся отдать много времени и сил, чтобы добиться желаемой должности.
Я полагаю, это просто комплекс — не работать, не учиться, а быть начальником. Этот комплекс идёт с самого раннего детства. Такие люди, как раз начальниками никогда и не будут.
Комплекс у человека — это нарушение психики, когда у человека понижается трезвомыслие, критическая самооценка.
Здоровый человек прекрасно будет представлять, что для того, что бы чего-то достичь, надо много и тяжело трудиться. Именно трудолюбие и является основой психического здоровья.
Без трудолюбия, человек становится, в конце концов, неудачником по жизни, понимает, что прожил свою жизнь зря, вот это и есть кризис среднего возраста.
Начальниками становятся не те люди, которые хотят стать начальниками, а люди — большие профессионалы своего дела, которые могут повести к выполнению сложнейших работ и задач коллективы, доверенные им.
А для этого надо уметь и, главное, иметь возможность много и напряжённо работать, как умственно, так и физически. И эта работа начинается ещё с первого класса школы, когда психически здоровый ребёнок понимает, что надо хорошо учиться, и что учёба — это его работа в начинающей в его жизни трудовой деятельности.
Если человек в школе валяет дурака, хулиганит и не учится, а его тащат из класса в класс — такой человек не только не станет начальником , он, если не попадёт в ряды преступников или наркоманов, так и будет валять дурака на протяжении всей своей никчёмной жизни.
Это моё личное мнение.
Многие люди хотят командовать и быть начальниками. Вам нравится власть, возможность управлять людьми, ну и хочется получать немаленькую зарплату. И может, у вас есть хорошие идеи, как наладить деятельность той или иной фирмы, которые вы смогли бы осуществить, став начальником.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: