Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Потому что иначе большинству из них будет не прожить на нищенскую пенсию. Ведь и кварплата, и продукты, и лекарства стоят немало в наше время. Вот и работают дальше, ещё и детям с внуками умудряются помогать. Как это не печально, но это так в наше время.
У меня совсем другое мнение. То, что быстрее хотят избавиться от пенсионера, думаю, это свидетельство непрофессионализма в нашей нынешней экономике. Если пенсионер здравомыслящий и большой профессионал в своей профессии, сколько же он может воспитать и поставить на путь профессионализма молодых специалистов, которые пока в профессии не значат ничего в силу полного отсутствия опыта, а главное — умения работать с людьми и коллегами. Я пришёл в профессию после окончания Московского института. Мой предшественник — профессионал высочайшего класса, не мог ходить на работу из-за парализации позвоночника. Но ум у него был трезв, и память сохранялась отличная — в огромном таёжном районе величиной с Францию, он знал каждую кочку. И самое главное — этот человек обладал мудростью. Так я бегал к нему почти каждый день домой, и таскал то тортик, то конфетку. Но старику дорого было, что я нуждаюсь в его опыте, понимаю, каким богатством и мудростью он обладает. Мы вот об этом не задумываемся сейчас, а раньше, в СССР это прекрасно знали. Если пенсионер в старости ещё умён и трезвомыслящ, он, как правило — мудр, и может найти выход из самых труднейших положений, чего молодым специалистам и руководителям недоступно. Тогда, в СССР, в органах госвласти руководители помоложе держали старых руководителей-мудрецов при себе советниками, и делали всё, что бы им работалось комфортно. И такие руководители становились сами успешными, набирались опыта и ума от мудрецов по жизни. И щё одна проблема пенсионеров-профессионалов,- почему их стремятся побыстрее сбагрить с глаз долой. Профессионалы встают горой против коррупции, и никакой ворюга при их присутствии воровать не сможет спокойно. Это моё личное мнение.
Многие пенсионеры, выйдя на пенсию, продолжают работать или, отдохнув какое-то время, вновь стараются найти работу.
Причин для этого несколько.
1) МАЛЕНЬКАЯ ПЕНСИЯ. Цены на всё растут, здоровье с возрастом подводит. Пенсии катастрофически не хватает на самое необходимое. Нет уверенности в завтрашнем дне. Не все же старики и старушки решаются рыться в мусорных баках.
2) ПОМОЩЬ ДЕТЯМ И ВНУКАМ. У кого-то дети платят кредиты, ипотеку, без которых трудно прожить в наше время, у других внуки получают платное образование. Какие родители не хотели бы помочь?
3) ОБЩЕНИЕ. Проработав долгое время в коллективе, принимая участие в общественной жизни, такие люди после выхода на заслуженный отдых испытывают дефицит общения. Встречали вы пожилого незнакомого человека, который будет говорить и говорить с вами, пока вы рядом сидите в автобусе, стоите в очереди? Я встречала.
Вот и держатся наши пенсионеры за работу, пока их не попросят уволиться, хотя молодое поколение и смотрит косо в их сторону, мол, молодёжи работы не хватает, сидели бы дома. Я понимаю и тех, и других. Жизнь такая.
Потому, что пенсии маленькие и людям не хватает денег, чтобы жить достойно. Приходится экономить и о многом себе отказывать.
А некоторые просто не хотят сидеть дома, так как дома каждый день все одно и тоже, а человек хочет общаться с другими людьми.
Да есть такие пенсионеры, которых с работы выгнать, уволить практически невозможно. Они готовы до гробовой доски работать. Тут может быть несколько причин их нежелания уйти на отдых.
Это финансовая составляющая в большинстве случаев. Маленькая пенсия и приходится работать, помощь детям и внукам, кредиты. Желание накопить на что то. Но это основная причина.
Другая причина это та, при которой человек не видит себя дома, он одинок. Ему за счастье быть с народом, быть нужным. Хотя таких людей намного меньше.
Есть ещё категория людей, которые считают, что если они уйдут, то все развалится и не будет работать без них. Но таких вообще мало.
Основная причина это просто деньги. Которых вечно не хватает. Ни молодым, ни пожилым.
Потому, что пенсия у наших пенсионеров такая, что прожить на неё практически очень сложно в условиях, когда постоянно растут цены на продукты и все предметы потребления, на услуги ЖКХ. Поэтому пенсионерам, которым позволяет здоровье, приходится держаться за работу и не увольняться, чтобы иметь какой-то дополнительный доход и не надеяться на помощь своих детей.
Скорее всего, потому что человек привык работать и слабо представляет свою жизнь без этого. Моя бабушка работала до 75-ти лет и, наверное, работала бы дальше, если бы не серьёзные проблемы со здоровьем. Ей было важно чувствовать себя нужной, полезной, чтобы её уважали окружающие, чтобы руководство считалось с ней. Чтобы состоять в профсоюзе, получать небольшие презенты и поздравления к праздникам — ей это было приятно. И в данном случае дело было совсем не в зарплате, потому что платили символически.
Некоторые люди считают, что если не будут трудиться, давать себе посильные нагрузки, участвовать в общественной жизни, взаимодействовать с другими людьми, то быстрее состарятся, так как затоскуют дома и на даче. Для кого-то важнее всего в работе возможность общения, особенно если человек давно работает на этом месте и доволен коллективом и руководством, ведь такое тоже бывает. Кому-то просто нравится его деятельность. Когда-то я работала в школе, и, помню, одна учительница каждый год собиралась уйти на пенсию и всякий раз с началом учебного года возвращалась на работу — учить ребят.
Есть и те, кто продолжает работать ради зарплаты, если она неплохая, а пенсия не очень большая. И это неудивительно, ведь хочется помочь детям, купить подарки внукам, сделать ремонт, на море съездить…
Во-первых, потому что в стране низкие пенсии, и нет уверенности в финансовом благополучии.
Во вторых, хочется чувствовать себя нужными, вовлеченными в общее дело. Осознавать свою экспертность.
Одиночество, отсутствие близких отношений. Таким образом, на работе человек восполняет жажду общения.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: