Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Критика разрушает отношения между людьми, так как никому она не нравится. Нужно понять, что тот, критикует недоволен чем-то, что есть в нем. Критика бывает конструктивной и полезной для того, кто является объектом критики. Как правило, обоснованная критика полезна для критикуемого. Таким людям нужно говорить спасибо за их критику. Однако есть критика необоснованная, вызванная чувством зависти и собственной неудовлетворенности жизнью, собой. Есть так же критика, которая связана с энергетическим вампиризмом, которая способна довести человека до нервного истощения. Цель вампира- вызвать эмоции у Вас.
Я полагаю, критика критике — рознь. И второе: цель критики бывает разная. Есть критика конструктивная которая указывает критикуемому человеку на его ошибки, и подсказывает ему правильный путь к достижению его цели. Обидеться на такую критику может только человек, не совсем психически здоровый. Но бывает и критика разрушительная, с целю — унизить человека или раздавить его психологически, при том — публично. Такая критика уже заставляет усомниться в психическом здоровье самого критика. И, конечно, критикуемый в этом случае человек поддерживать дальнейшие отношения с таким критиком далее не будет ни в каком случае, а, возможно, и подаст на него в суд. Это моё личное мнение.
Я в своей жизни ни разу не встречал человека, который был бы рад даже самой маленькой критике в свой адрес.
Такие люди, скорее всего, иногда встречались в Советском Союзе, когда наше население строило справедливое социалистической сообщество. Тогда ведь было вполне нормальным, когда люди критиковали друг друга, и весьма уместной была даже — самокритика.
На мой взгляд, критика приносит определённую пользу, как отдельно взятому человеку, так и коллективу, если она справедливая и точно аргументированная.
Но, чтобы не разрушить отношения между отдельными субъектами, лучше всего не критиковать жёстко и публично, во все услышание, а как-то предварительно «заострять внимание» своих коллег или близких родственников на проблемах, которые неизбежно когда-то возникают.
Критика может быть полезным инструментом для улучшения общения между людьми, но она также может разрушить отношения, если использовать ее не по назначению. Когда кто-то подвергается постоянной и уничижительной критике, его уверенность в себе падает, а его самооценка страдает. Это означает, что человек не готов решать проблемы с другими эффективно или конструктивно. Кроме того, когда кто-то получает слишком много негативной критики в отношении своего поведения или работы, он, как правило, чувствует себя ущемленным другими, что мешает ему открыться новым идеям и другим мнениям.
Чтобы избежать эмоционально разрушительного ущерба, вызванного чрезмерным использованием критики, необходимо учитывать несколько вещей: во-первых, важно сохранять уважение ко всем, кто участвует в любом разговоре; Кроме того, вы должны не забывать активно слушать, прежде чем выносить суждения; наконец, найдите время, чтобы подумать и подумать о том, какие слова использовать, чтобы выразить свое мнение, а также попытаться создать атмосферу сотрудничества и поддержки вместо конфронтации и взаимных оскорблений и без оснований реальности..
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: