Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Организация в менеджменте рассматривается как объект управления, то есть как система, которая состоит из различных элементов и подразделений, и функционирует с определенными целями и задачами. Организация включает в себя людей, ресурсы, процессы и структуру, которые взаимодействуют между собой для достижения установленных целей.
В качестве объекта управления, организация требует планирования, организации, контроля и координации деятельности ее элементов. Менеджеры должны определить стратегические и тактические цели организации, разработать планы и программы для их достижения, организовать работу и распределить ресурсы, а также контролировать выполнение задач и принимать меры для достижения поставленных целей.
Организация также требует установления структуры, которая определяет иерархию, роли и ответственность различных подразделений и сотрудников. Структура организации может быть функциональной, дивизиональной, матричной или комбинированной, в зависимости от специфики организации и ее целей.
В целом, организация как объект управления в менеджменте является основным фокусом деятельности менеджеров, которые должны эффективно управлять ее ресурсами, процессами и людьми для достижения поставленных целей.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: