Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Это означает, что организация заключает с вами трудовой договор и оформляет отношения в рамках Трудового кодекса.
Такой способ оформления является наиболее безопасным для работника, поскольку означает, что работнику будут предоставляться больничные, отпуска и данные периоды его отсутствия на рабочем месте будут оплачены.
Также трудовой договор даёт гарантии работнику в связи с незаконным увольнением, работодатель, с которым такой договор заключён, не имеет права сказать работнику, что он уволен без объяснения причин.
Оформление по ТК — это значит официальное трудоустройство на работу по Трудовому Кодексу. Прием на работу оформляется приказом работодателя изданным на основании заключенного трудового договора.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: