Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Это вариант оформления трудовых отношений с работником, которые не направлены на долгосрочную перспективу. Человек сразу понимает при заключении такого договора, что с ним будут сотрудничать только в течение определенного периода (как правило, год или даже меньше).
В трудовом законодательстве есть указания относительно того, в каких случаях можно заключать такие договоры, например, на сезонные работы (персонал летнего кафе, горнолыжного курорта), на работу по проекту (строительство объекта).
Оформление по срочному трудовому договору означает заключение договора о труде на определенный срок. В отличие от бессрочного трудового договора, который не имеет определенного срока действия, срочный трудовой договор заключается на определенный период времени или до завершения определенного проекта или работы. По истечении срока действия срочного трудового договора, он прекращается автоматически без необходимости уведомления или увольнения работника.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: