Обязан ли работодатель предоставлять учебный отпуск заочникам?

Imba 0 Ответы 0

Напиши ответ и заработай

Madam-2017
Отвечает  Madam-2017:
Сейчас законом запрещено, чтобы сотрудник не ходил в отпуск, единственное, часть отпуска можно перенести на следующий год. Но это тоже только при соблюдении обязательных правил, например, 1 раз в год отпуск должен быть не меньше 14 дней. Исходя из этого правила, получится перенести на следующий год максимум 14 дней.  При несоблюдении требований трудового кодекса (в том числе относительно отпуска сотрудников), на организацию будет наложен штраф, а также есть вероятность проверки ... Читать далее

EVA
Отвечает  EVA:
Уходить в отпуск лучше конечно летом, можно весной или ранней осенью. У кого какой любимый сезон года! Или по вашему жизненному событию. Или по месту для отдыха - если это экзотическая страна, то можно и зимой. Болеть можно зимой. Но лучше конечно не болеть. Например больничные оплачиваться в календарных днях. Некоторые хитрят - типа заболели и на все длинные зимние, но бесплатные для других, каникулы оформляют больничный. Можете болеть в мае с 1 числа и по 10 е. В этом месяце так же много ... Читать далее
331

mazda33
Отвечает  mazda33:
Если сотрудник не хочет идти в отпуск который ему положен по графику, то нет проблем. Можно перенести отпуск на другой срок, но только при этом не учитывать его мнение. То есть поставить его в график на свободное место.  Вообще-то когда составляют график отпусков, то стараются учитывать мнение каждого работника. И если кто-то не хочет идти в то время, которое он выбрал, то это его проблемы. Пойдёт тогда, когда все отгуляют. 
331

mazda33
Отвечает  mazda33:
В России официальный отпуск составляет 28 календарных дней. Он даётся один раз в год. Но можно отпуск делить на два раза и отгуливать его два раза в год. Но по 14 дней, то есть по две недели. Также при трудоустройстве первый отпуск у вас наступает через полгода и составит он 14 дней. 
331

свежийторт
Отвечает  свежийторт:
На заре семейной жизни, когда люди юные, они не могут ни дня представить себе друг без друга, да что там дня, часа ! Постоянные звонки, сообщения, встречи с работы. Кажется, что так будет постоянно. Но уже к третьему году, у некоторых пар чуть раньше или позже, безумные страстные чувства начинают затухать. Она всё чаще изучает новые кулинарные журналы, закрываясь на кухне, чтобы не тревожить его сон. А он лишний раз не обнимает жену, чтобы не испортить причёску. Колебания в интересе друг к ... Читать далее

mazda33
Отвечает  mazda33:
Предоставлять маски или нет, то решает сам магазин. Обязаловки в предоставление масок нет для торговых точек. Но крупные магазины для того, чтобы не потерять покупателя бесплатно предоставляют маски и перчатки. Это привлекает покупателя. Магазин не терпит особых убытков, так как все давно уже вложено в стоимость товара. 
331

mazda33
Отвечает  mazda33:
Да. Граждане обязаны соблюдать санитарные правила. Хотят они этого или нет, но правила направлены на недопущение распространение всяких инфекций, они регламентируют поведение в жизни. Даже каждодневное мытье рук - это тоже санитарные правила. Утилизация отходов - это тоже санитарной правило. 
331

irbis17
Отвечает  irbis17:
Если вы считаете, что работодатель нарушил ваши права, то следует обращаться в территориальную трудовую инспекцию. При этом очень важно работать по Трудовому договору (один экземпляр должен быть у вас на руках). По прочим договорам оказания услуг, инспекция даже заниматься не будет. В Трудовом договоре четко и ясно должна быть указана сумма зарплаты. Никаких "черных" зарплат. То есть, если у вас одна часть зарплаты "белая", которая по Договору, а вторая "черная", которая выдается на руки, то ... Читать далее