Авторизация
Быстрая регистрация
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Пиши ответы и зарабатывай! Вамбер платит до 2.5 руб. за каждый ответ. Всё что нужно - это пройти регистрацию и писать хорошие ответы. Платим каждый месяц на сотовый телефон или yoomoney (Яндекс Деньги). Правила здесь.
Напиши ответ прямо сейчас
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Деньги на новый год и праздники
- Кредитные карты
- Быстрые займы
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
ВебЗайм
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 18 лет
Решение
5 мин.
8-800-700-8706
web-zaim.ru
27 881 заявок
ВэбБанкир
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 20 лет
Решение
1 мин.
8 800 775-54-54
webbankir.com
32 718 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок
Проверь себя (нажми, чтобы узнать ответ):
Обычно требование в кладовую для получения продуктов составляет заведующий складом или ответственное лицо, управляющее запасами продуктов.
Ручной сигнал с требованием остановки, то есть прекращения, аналогичен шлагбауму, который перекрывает движение. Такой сигнал выглядит, как выставленная вперёд рука по пересечению движения транспортных средств.
Требование соблюдения определенной дисциплины характерно для различных групп и сфер деятельности. Некоторые из них включают:
1. Военные: Военные организации требуют строгого соблюдения дисциплины, чтобы обеспечить эффективность и безопасность операций.
2. Спортсмены: Спортивные команды и ... Читать далее
Сторонники реформации выдвигали требование изменения и современного обновления религиозных, политических и социальных институтов и структур. Они стремились к отказу от устаревших идеологий и практик, а также к более равноправному и справедливому обществу.
Педагогическое требование можно рассматривать как метод воспитания, который направлен на формирование определенных навыков, качеств и ценностей у воспитанников. Оно основано на установлении четких правил и ожиданий, которые дети должны соблюдать.
Педагогическое требование может быть использовано ... Читать далее
Требование как метод воспитания?
Требование можно использовать как метод воспитания, чтобы помочь ребенку развить самодисциплину, ответственность и умение справляться с трудностями. Воспитатель может ставить перед ребенком определенные требования и ожидания, которые помогут ему развивать положительные навыки и качества.
Однако ... Читать далее
Ручной сигнал, который означает требование остановиться, - это поднятая вертикально ладонь или рука с вытянутыми пальцами.
Медицинский работник должен обладать следующими качествами:
1. Профессионализм: должен обладать высоким уровнем знаний и навыков в своей области, быть внимательным к деталям и стремиться к постоянному обучению.
2. Эмпатия: способность понимать и сопереживать пациентам, проявлять сострадание и ... Читать далее
Основным требованием для зимнего лагеря является обеспечение безопасности участников. Это включает в себя наличие квалифицированных инструкторов и медицинского персонала, правильное оборудование для зимних видов спорта и активностей, а также соблюдение всех необходимых мер безопасности, таких как ... Читать далее
Оплата новогодних праздников для работника на окладе может быть разной в зависимости от политики компании и законодательства страны. Вот несколько возможных вариантов:
1. Дополнительная оплата: Работник может получить дополнительную оплату за работу в праздничные дни. Это может быть фиксированная ... Читать далее
Если работник действительно провинился, по его вине допущена серьёзная ошибка в работе предприятия, то по требованию начальника вашего отдела, руководителя предприятия или руководителя отдела кадров надо написать объяснительную. Почему нет?
В этой объяснительной он изложит своё видение ситуация и почему всё так произошло! Это будет документ от его имени. Если компания хорошая, то не следует допускать грубых ошибок в своей работе, а значит и карьере!
Хорошей работы сейчас в принципе нет! Если у вас приемлемый руководитель и нормальное место работы, то надо за него держаться и не совершать проступков! Не прогуливать!
Эта объяснительная не значит, что будет против вас! Нет! В ней вы можете обелить себя, объяснить вашу ситуацию. Написав её, вы как бы извиняетесь за вашу ошибку и постараетесь их больше не совершать.
Но! Зачем совершать неправильные действия по хорошему месту работы? зачем? если дело серьёзное, уголовное, то эту объяснительную вы пишите всё равно со своей точки зрения, можете указать в ней реального виновника не лучших событий.
Написав этот не столь важный юридически, но для компании — важный, документ, вы сохраните своё рабочее место, и примите этот случай, характер вашего руководства к сведению.
Работник обязан писать объяснительную по требованию (обязательно). У нас на работе пишем объяснительные по любому поводу. Бывают такие ситуации, что без этого просто никак.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: