Авторизация
Быстрая регистрация
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Пиши ответы и зарабатывай! Вамбер платит до 2.5 руб. за каждый ответ. Всё что нужно - это пройти регистрацию и писать хорошие ответы. Платим каждый месяц на сотовый телефон или yoomoney (Яндекс Деньги). Правила здесь.
Напиши ответ прямо сейчас
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Деньги на новый год и праздники
- Кредитные карты
- Быстрые займы
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
ВебЗайм
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 18 лет
Решение
5 мин.
8-800-700-8706
web-zaim.ru
27 881 заявок
ВэбБанкир
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 20 лет
Решение
1 мин.
8 800 775-54-54
webbankir.com
32 718 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок
Проверь себя (нажми, чтобы узнать ответ):
Существует несколько стратегий, которые люди могут использовать для улучшения управления временем и повышения производительности труда на рабочем месте. Вот несколько предложений:
Расставьте приоритеты
Установите цели
Управляйте отвлекающими факторами: Избегайте отвлекающих факторов, таких как ... Читать далее
Часто кухни в старых домах маленькие и неуютные. В них мало места, света и пространства.
Множество людей решают такие задачи, как можно грамотно увеличить пространство на кухне для рабочей зоны.
Ответ очевиден. Если на кухне имеется окно с подоконником, то старый подоконник стоит убрать, а новый ... Читать далее
Я считаю, лучше всего заняться своим саморазвитием, почитать полезную информацию в интернете, то, что нравится именно вам. К примеру, если вы работаете в офисе, то стоит посмотреть новые технологии развития вашей сферы, какие перспективы будут в дальнейшем. Что можно сделать, чтобы предприятие ... Читать далее
Можно, при условии, что оно не мешает выполнять рабочие действия ни вам, ни вашим сотрудникам или начальникам. И если нахождение фотографии ваших близких в открытом доступе не сделает вас или их более уязвимыми.
Где обустроить рабочее место на дому?
По мне идеальное место в тихой комнате возле окна. Чтобы было светло и в любой момент можно было бы отвести взгляд в окно и расслабить глаза, отвлечься.
Многие проводят за рабочим столом не менее 8 часов в сутки. Поэтому совершенно не лишним будет обустроить свое рабочее место так, чтобы все было под рукой. От этого в немалой степени зависит, насколько приятно и комфортно будет проходить рабочий день. И первое - это место для сумки. Купите простой ... Читать далее
Если вы работаете в компании со строгим дресс-кодом, вероятно, что вам запретят носить комнатные тапочки, потому что в основном все будут в строгих туфлях или ботинках. Но есть и такие организации, где стремятся сделать атмосферу для работников максимально комфортной, в том числе даже выдают ... Читать далее
Первичный инструктаж на рабочем месте проводит непосредственный руководитель работника (мастер, прораб, начальник службы и прочее). Отметка в проведении инструктажа заносится в "журнал учета инструктажей на рабочем месте", а также в личную карточку работника. Дополнительно он должен рассписаться в ... Читать далее
Я с детства следовала правилу, который озвучивали периодически мои родители «Порядок на столе — порядок в голове».
Старалась этому следовать в школьные годы, а потом и на работе. По прошествии лет могу сказать, что ни разу не было от этого правила исключения.
Я бы провела параллель с рюкзаком школьника: у наших отличников там все было разложено максимально аккуратно, вплоть до того, что тетради находились не вперемешку, а конкретная тетрадь (допустим, для математики) лежала по соседству с учебником по той же самой математике. Ручки были не на дне рюкзака, а в кармане. У двоечников же там обычно был шурум-бурум, и многие учебники с тетрадками в принципе отсутствовали.
То же с рабочим местом взрослого, если там бардак, то человек как минимум, неаккуратный и не особо ценящий работу. Если все лежит не в куче, и каждая вещь на своем месте (бумага рядом с принтером, ручка в подставке для ручек), то работник щепетильный и любит порядок. Возможно, он даже перфекционист и трудоголик.
Скажу честно по себе. В самом начале при приеме на работу, глядя на рабочее место начальника, я всегда делал вывод о нем. Причем никогда не ошибался. За свою жизнь я повидал немало начальников, а также коллег по работе и по состоянию их рабочего стола делал выводы о каждом.
Помню, первый мой начальник отдела. На столе порядок, ручки в специальном подстаканнике, все карандаши наточены, ежедневник всегда при посторонних закрыт, ни пылинки, ни соринки, ни прочих посторонних предметов на столе нет. Всегда наглажен, рубашка чистая и галстук дорогой. Ну, думаю, наверное он очень строгий, пунктуальный и любит дисциплину. Так оно и было. Терпеть не мог опозданий на работу, задержек по выполнению данных им указаний, неопрятный внешний вид сотрудников и т.д.
У другого начальника на столе был постоянный хаос, какие-то бумаги, карандаши, ручки валялись, здесь же стояла чайная кружка с использованным чайным пакетиком в ней, в пепельнице полно окурков, по углам стола пыль. Ну а внешний вид его — мятые брюки, несвежая рубашка, галстука вообще нет, ибо он его терпеть не мог носить, волосы дыбом, туфли не чищены. Да, думаю, дисциплина в этом коллективе явно не на высоком уровне. И точно, как потом оказалось, сам начальник всегда утром задерживался на 20-30 минут, ну а подчиненные постоянно опаздывали на работу на 15-20 минут и с работы уходили за полчаса до окончания рабочего дня.
Так же и с моими коллегами. У кого на столе порядок, значит на него можно положиться, т.к. он всегда опрятен, аккуратен, дисциплинирован и не подведет.
Рабочее место человека может много чего сказать о человеке и это факт. Однозначно, можно первое время наблюдать за действиями человека, порядком его рабочего места, а также чистоты и упорядоченности вещей, которые у него имеются.
Если рабочее место человека находится в полном порядке, чистоте и аккуратности, то можно сказать, что такие люди уделяют время на уборку и обдумывают, как сделать максимально комфортную обстановку для работы. Чтобы ничего не отвлекало от дел.
Часто именно порядок на рабочем месте позволяет людям быстро и качественно выполнять работу, не тратить время на поиск инструмента или потерянной вещи.
Залог успешности в работе всегда является упорядоченность вещей. А если они будут еще и в чистоте, то такого человека можно оценить с положительной стороны.
Встречаются творческие люди, которые привыкли жить в постоянном беспорядке на творческих местах. У них чаще всего никогда ничего не лежит по местам, и они тратят много времени на поиски срочно требуемой вещи. Таких людей сложно переучить. Они привыкли так жить и работать. Говорить, что они плохие, не стоит. Просто им так удобно и их все устраивает.
Рабочее место человека может позволить ему хорошо работать, не отвлекаться, если он будет приходить за 5 минут до рабочей смены для того, чтобы протереть пыль со стола или рабочей зоны.
Часто рабочее место показывает, какой человек в делах. Если раскидано много вещей, скорее всего, человек не аккуратный или чересчур спонтанный и нестабильный. Лучше всего разбираться на рабочем месте.
Если у человека лежат личные вещи, то человек семейный. Например, рамка с фотографией родных.
Если у человека лежат на рабочем месте разные симпатичные безделушки, то это сентиментальная натура. Чаще всего такие люди очень чувствительны.
Если на рабочем столе стоят только канцелярские принадлежности, то человек минималист. У него нет ничего лишнего и хлама.
Многие люди не придают значение рабочему месту. Им достаточно просто стола и немного предметов, которые понадобятся на работе. Например, ручка, ежедневник, стикеры.
В любом случае, обстановка на рабочем столе очень влияет на человека. Бардак будет расслаблять человека и отвлекать. Милые штучки — поднимут настроение и создадут уют.
Порядок на рабочем месте говорит о собранности сотрудника. Он, скорее всего, перфекционист и стремится к качественному выполнению работы.
Часто бывает, что люди приносят разные вещи, не связанные с работой. Например, любимые духи, подушку из дома. Они так себя чувствуют в комфорте.
Рабочее место человека в офисе может не всегда повторять его привычки и образ жизни. Потому что на работе у нас не всегда есть мотивация и время наводить порядок, чаще всего мы не обращаем внимание на скопившиеся на столе бумаги, записки, клочки бумаги, где что-то черкали.
У нас в организации одно время был бзик на порядке на столах, надо было сделать фото рабочего места и вывесить его перед собой, чтобы следовать образу, который там запечатлен. Всем было смешно, но это было официальное требование, стандарт, которому надо было следовать. И какое у всех было облегчение, когда это требование отменили!
По своему коллективу могу сказать, что состояние рабочего места очень здорово свидетельствует в первую очередь об аккуратности человека. В нашем коллективе загруженность у всех более-менее одинаковая. На столах у одних, тем не менее, всегда порядок, а у других — вечный беспорядок. Им и так нормально, приводят рабочее место в порядок лишь в крайнем случае.
Наверное, это говорит и о неорганизованности тоже. Поскольку некоторые из таких нерях и работу организовать не могут, мало успевают опять же при прочих равных обстоятельствах у всех.
А у иных просто пофигизм. Работает прекрасно, всё успевает, но вот беспорядок на рабочем месте совершенно не беспокоит и не угнетает. Она лучше чаю попьёт, чем на столе убираться. И такое бывает, ведь все люди разные.
Состояние рабочего места человека может сказать о многом.
О загруженности человека.
О его организованности.
О целеустремлённости.
Об аккуратности.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: