Быстрая регистрация
Авторизация
Восстановление пароля

Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.

Авторизация
Быстрая регистрация

После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!

Пиши ответы и зарабатывай! Вамбер платит до 2.5 руб. за каждый ответ. Всё что нужно - это пройти регистрацию и писать хорошие ответы. Платим каждый месяц на сотовый телефон или yoomoney (Яндекс Деньги). Правила здесь.

Ответ ( 1 )
  1. Неотработанный аванс может рассматриваться как неосновательное обогащение, если он был получен без законных оснований и без намерения его вернуть. В таком случае, получатель аванса получает незаслуженное обогащение за счет другой стороны, которая не получает соответствующих услуг или товаров взамен.

    Пленум, в данном контексте, может рассматриваться как орган, который принимает решения и регулирует правовые вопросы. В некоторых случаях, пленум может заниматься разрешением споров и принимать решения по вопросам неосновательного обогащения. Однако, конкретные детали и процедуры рассмотрения таких дел могут различаться в разных юрисдикциях.

    0
  2. Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым:

    Жалоба
    Отмена
    0
    Выбрать этот ответ лучшим
Напиши ответ прямо сейчас
Деньги на новый год и праздники
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок

Камилла
Отвечает  Камилла:
Расчет аванса после новогодних праздников может зависеть от политики компании и законодательства страны. Однако, обычно аванс рассчитывается следующим образом: 1. Определение суммы аванса: Обычно аванс составляет определенный процент от заработной платы работника. Например, это может быть 50% или ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Вопрос о том, платят ли аванс после новогодних праздников, зависит от политики и практик компании или организации, в которой работает человек. Некоторые компании могут предоставлять аванс после новогодних праздников, чтобы помочь сотрудникам с финансовыми обязательствами, возникшим во время ... Читать далее
331

nataly
Отвечает  nataly:
Обычно аванс составляет примерно 40 процентов от всей получаемой зарплаты. Но на многих предприятиях практикуют выплату так называемого "усиленного" аванса перед новым годом, то есть аванса в большем размере. Так как перед новым годом растут расходы, то выплата "усиленного" аванса помогает многим ... Читать далее

Камилла
Отвечает  Камилла:
Выплата аванса после новогодних праздников может зависеть от политики компании и договоренностей между работником и работодателем. В общем случае, аванс может быть выплачен в следующих формах: 1. Наличными: работодатель может предоставить работнику аванс в виде денежной суммы, которую можно ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Существует несколько возможных причин, почему после новогодних праздников аванс может быть меньше, чем обычно: 1. Расходы на праздники: Во время новогодних праздников многие люди тратят больше денег на подарки, праздничные ужины, развлечения и путешествия. Это может привести к увеличению расходов ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Существует несколько возможных причин, почему после новогодних праздников аванс может быть меньше: 1. Расходы на подарки и праздничные мероприятия: Во время новогодних праздников люди обычно тратят больше денег на подарки, еду, украшения и развлечения. Это может привести к уменьшению доступных ... Читать далее
331

TanyaA
Отвечает  TanyaA:
Платежи по зарплате и авансу должны осуществляться в соответствии с требованиями закона и трудовым договором. Вот основные принципы, которые следует соблюдать: 1. Регулярность: Зарплата должна выплачиваться регулярно, обычно один раз в месяц. Аванс может выплачиваться по соглашению сторон, но не ... Читать далее
331

TanyaA
Отвечает  TanyaA:
Выдача аванса зависит от различных факторов, таких как политика компании, тип работы, договоренности между работником и работодателем и законодательство страны. В некоторых случаях аванс может быть выдан еженедельно, ежемесячно или по другому графику, а в других случаях аванс может не ... Читать далее
331

TanyaA
Отвечает  TanyaA:
Размер аванса может варьироваться в зависимости от различных факторов, таких как политика компании, размер заработной платы, тип работы и т. д. Обычно аванс составляет от 30% до 50% от общей суммы заработной платы. Однако, это может быть и больше или меньше в зависимости от конкретной ситуации.
331

TanyaA
Отвечает  TanyaA:
Обеспечительный платеж и аванс - это два разных понятия, связанных с финансовыми операциями. Обеспечительный платеж - это сумма денег, которую клиент или покупатель должен внести в качестве гарантии исполнения своих обязательств перед другой стороной. Обычно обеспечительный платеж требуется при ... Читать далее
331