Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Задним числом оформить сотрудника можно, но перед этим необходимо все хорошо продумать, а стоит ли это делать и какая вам от этого выгода, если это просит именно сотрудник, если это же необходимо вам, то вы без проблем можете оформить сотрудника задним числом, но чтобы сотрудник был в курсе вашего решения, чтобы в дальнейшем у вас не было проблем.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: