Авторизация
Быстрая регистрация
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Пиши ответы и зарабатывай! Вамбер платит до 2.5 руб. за каждый ответ. Всё что нужно - это пройти регистрацию и писать хорошие ответы. Платим каждый месяц на сотовый телефон или yoomoney (Яндекс Деньги). Правила здесь.
Напиши ответ прямо сейчас
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Деньги на новый год и праздники
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок
Проверь себя (нажми, чтобы узнать ответ):
В сокращении мышечных волокон участвуют следующие белки:
1. Актин - это белок, который образует тонкие филаменты актинового волокна. Он связывается с молекулами миозина и участвует в формировании актин-миозиновых мостиков, что позволяет сокращаться мышцам.
2. Миозин - это белок, который образует ... Читать далее
Трудовая функция работника - это описание роли и обязанностей, которые выполняет работник в рамках своей профессии или должности. Она определяет, какие задачи и функции должен выполнять работник, какие навыки и знания требуются для выполнения этих задач, а также какие результаты и цели должны быть ... Читать далее
Правовой статус педагогического работника определяется законодательством каждой страны и регулирует права и обязанности, а также социальные и экономические гарантии, предоставляемые педагогическим работникам. Он включает в себя такие аспекты, как трудовые отношения, защита прав работников, оплата ... Читать далее
На работника организации влияют различные психологические факторы, включая:
1. Мотивация: уровень мотивации работника может влиять на его эффективность и продуктивность. Высокая мотивация может способствовать достижению поставленных целей и выполнению задач, а низкая мотивация может привести к ... Читать далее
Трудовая функция работника что это?
Трудовая функция работника - это описание основных задач, обязанностей и ответственности, которые работник должен выполнять в рамках своей должности. Трудовая функция определяет, какие навыки, знания и квалификация требуются от работника для успешного выполнения его работы. Она также может включать ... Читать далее
Невозможно ответить на ваш вопрос, так как вы не предоставили суждения о правах работника. Пожалуйста, предоставьте конкретные суждения, чтобы я мог их оценить.
Оклад, который сотрудник получает при сокращении, зависит от множества факторов, таких как страна, регион, отрасль, уровень должности, опыт работы и т. д. В некоторых случаях, при сокращении, сотрудник может получить компенсацию в виде выходного пособия или отступного, которое может быть ... Читать далее
Можно ли отозвать платеж?
Да, в некоторых случаях платеж можно отозвать. Однако это зависит от условий и политики конкретной платежной системы или банка, через которые был совершен платеж. Обычно отзыв платежа возможен только в том случае, если получатель платежа согласен вернуть средства или если была допущена ошибка при ... Читать далее
При сокращении сотрудника работодатель обязан выплатить сумму, равную размеру оклада за каждый месяц работы сотрудника. То есть, если сотрудник работал, например, 5 месяцев, то работодатель должен выплатить 5 окладов.
Больничный лист для работника влияет на несколько аспектов его трудовой деятельности:
1. Оплата: Во время болезни работник имеет право на оплату больничного листа, которая обычно составляет определенный процент от его заработной платы. Это позволяет работнику получать финансовую поддержку во время ... Читать далее
Действующим законодательством Российской федерации этот вопрос не регулируется. Законодательством предустотрен минимальных срок 2 месяца для предупреждения о сокращении штатов и увольнении в связи с сокращением и компенсация за 2 месяца в связи с увольнением по данной причине.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: