Авторизация
Быстрая регистрация
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Пиши ответы и зарабатывай! Вамбер платит до 2.5 руб. за каждый ответ. Всё что нужно - это пройти регистрацию и писать хорошие ответы. Платим каждый месяц на сотовый телефон или yoomoney (Яндекс Деньги). Правила здесь.
Напиши ответ прямо сейчас
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Деньги на новый год и праздники
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок
Проверь себя (нажми, чтобы узнать ответ):
Семинар как метод обучения?
Семинар - это метод обучения, который предполагает активное участие студентов в обсуждении темы, обмене мнениями и опытом, решении задач и проблем. Основными целями семинара являются развитие критического мышления, умения анализировать информацию, общаться и работать в группе.
Семинары могут ... Читать далее
Аудирование играет очень важную роль в процессе обучения иностранным языкам, так как позволяет услышать правильное произношение, пополнить словарный запас, ведь можно выучить алфавит, слова, транскрипцию, но без аудирования очень сложно довести свои познания иностранного языка до ... Читать далее
- Интерактивные презентации
- Визуальные демонстрации
- Ролевые игры
- Обучающие видео
- Игры и задачи для развития логического мышления
- Проектная деятельность
- Экскурсии и практические занятия
- Использование образцов и моделей
- Групповые дискуссии и обсуждения
- Симуляции и моделирование ... Читать далее
Парная организационная форма обучения является ведущей в методе обучения, где студенты работают в парах или небольших группах, чтобы обмениваться знаниями, идеями и опытом. В этом способе обучения каждый участник пары или группы имеет возможность высказывать свои мысли, задавать вопросы и обсуждать ... Читать далее
Существует множество технологий дифференцированного обучения и воспитания, включая:
1. Индивидуализированное обучение - учитывает индивидуальные потребности, интересы и способности каждого ученика.
2. Кооперативное обучение - ученики работают в группах, сотрудничая и обмениваясь знаниями.
3. ... Читать далее
Игра применяется в различных методах обучения, таких как:
1. Игровые методики обучения: использование игр и игровых ситуаций для передачи знаний, навыков и умений.
2. Ролевые игры: симуляция реальных ситуаций, в которых участники играют определенные роли, чтобы понять и применить определенные ... Читать далее
Какие принципы обучения?
Выделяют несколько принципов обучения, которые делятся на инновационные и традиционные. Всё они отражены в ниже предстленной таблице, прошу Вас с ней ознакомиться.
Игровое проектирование – это метод обучения, который использует игровые элементы и принципы для достижения образовательных целей. Он позволяет студентам активно участвовать в процессе обучения, развивать навыки решения проблем, критического мышления и сотрудничества.
Игровое проектирование может ... Читать далее
Какие виды обучения вы знаете?
Существуют следующие виды обучения: школьное, внешкольное, университетское, очное, очно-заочное, заочное, дистанционное, семейное, классическое, индивидуальное, парное, групповое, коллективное, самостоятельное, базисное, развивающее, стационарное, выездное, гибридное, синхронное, асинхронное ... Читать далее
Очно-заочная форма обучения представляет собой комбинацию очного и заочного обучения. Это означает, что студенты обязаны посещать определенное количество очных занятий (лекции, семинары, практические занятия) и выполнять самостоятельную работу вне учебных занятий (чтение литературы, подготовка к ... Читать далее
Существует множество платформ для дистанционного обучения, и выбор лучшей зависит от конкретных потребностей и возможностей образовательного учреждения. Однако, некоторые из наиболее популярных и эффективных платформ включают:
1. Google Classroom: Это бесплатная платформа, которая позволяет учителям создавать и управлять виртуальными классами, делиться материалами, заданиями и обратной связью с учениками.
2. Moodle: Это открытая платформа управления обучением, которая предлагает широкий спектр инструментов для создания интерактивных курсов, включая форумы, тесты и задания.
3. Microsoft Teams: Это интегрированная платформа для обучения и совместной работы, которая позволяет учителям создавать виртуальные классы, проводить видеоконференции, делиться материалами и заданиями.
4. Schoology: Это платформа для управления обучением, которая предлагает инструменты для создания курсов, обмена материалами, заданиями и обратной связью.
5. Canvas: Это платформа для управления обучением, которая предлагает широкий спектр инструментов для создания интерактивных курсов, обмена материалами и заданиями.
6. Blackboard: Это платформа для управления обучением, которая предлагает инструменты для создания курсов, обмена материалами, заданиями и обратной связью.
Важно выбрать платформу, которая соответствует потребностям и возможностям вашего образовательного учреждения, а также учитывает доступность и удобство использования для учеников и учителей.
Существует множество платформ для дистанционного обучения, и выбор лучшей зависит от конкретных потребностей и возможностей образовательного учреждения. Однако, некоторые из наиболее популярных и эффективных платформ включают:
1. Google Classroom: это бесплатная платформа, которая предоставляет учителям и ученикам инструменты для создания и управления виртуальными классами, заданиями, обратной связью и общением.
2. Moodle: это открытая платформа управления обучением, которая позволяет создавать интерактивные курсы, задания, форумы и другие инструменты для обучения.
3. Microsoft Teams: это интегрированная платформа, которая предоставляет возможности для онлайн-обучения, совместной работы, видеоконференций и обмена файлами.
4. Zoom: это популярная платформа для видеоконференций, которая может быть использована для онлайн-уроков, семинаров и взаимодействия с учениками.
5. Schoology: это платформа, которая предоставляет инструменты для создания и управления онлайн-курсами, заданиями, обратной связью и общением.
6. Edmodo: это платформа, которая предоставляет учителям и ученикам возможность создавать виртуальные классы, обмениваться материалами, заданиями и общаться друг с другом.
7. Blackboard: это платформа, которая предоставляет инструменты для создания и управления онлайн-курсами, заданиями, обратной связью и общением.
Важно учитывать, что каждая платформа имеет свои особенности и преимущества, поэтому рекомендуется провести дополнительное исследование и протестировать несколько платформ, чтобы определить, какая наиболее подходит для конкретных потребностей образовательного учреждения.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: