Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
На разработку, утверждение и внесение изменений в штатное расписание, ответственность в организации возлагается работодателем на заместителя руководителя организации по кадрам и социальным вопросам. Приказом работодателя назначается сотрудник организации за ведение штатного расписания, либо ответственность на сотрудника за ведение штатного расписания возлагается должностной инструкцией. В любом случае сотрудник ознакамливается под роспись с возложенными на него обязанностями по ведению штатного расписания.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: