Быстрая регистрация
Авторизация
Восстановление пароля

Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.

Авторизация
Быстрая регистрация

После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!

Пиши ответы и зарабатывай! Вамбер платит до 2.5 руб. за каждый ответ. Всё что нужно - это пройти регистрацию и писать хорошие ответы. Платим каждый месяц на сотовый телефон или yoomoney (Яндекс Деньги). Правила здесь.

Ответ ( 1 )
  1. Выяснить из-за чего конфликт у сотрудников. Вообще взрослые люди должны сами уметь разруливать конфликты и урегулировать разногласия. В вопросе нет конкретики кто хочет помочь разрешить конфликт — руководство или сами сотрудники.

    Если причиной спора явились рабочие моменты, то можно собрать совещание или брифинг, на котором каждый сотрудник озвучит свою версию, свои предложения, опишет все плюсы и минусы. Это поможет посмотреть на ситуацию и проанализировать предложения всему коллективу, высказать свои замечания, выбрать наиболее подходящий вариант, или же взять из каждого предложения самое оптимальное. Такие совещания сводят на нет острые конфликты, здесь и руководство вмешивается и решение принимается, возможно останутся обиды тех, чье предложение обошли, но сделают это по инициативе не кого-то одного, а всего коллектива сразу и руководителя.

    Если у сотрудников конфликты  по другим причинам: личная неприязнь, зависть из-за карьерного роста, успеха в каком-то проекте, разницы в зарплатах, то здесь вряд ли можно сделать что-то чтобы конфликт урегулировать. Такие споры выходят за рамки рабочих моментов и если кто-то кого-то недолюбливает, то тут уж ничего не поделаешь. если это сказывается на работе, то руководителю нужно вызвать в кабинет того, кто косячит и наедине попросить оставлять все разборки за пределами работы, сделать так, чтобы это не сказывалось на результатах труда.

    0
  2. Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым:

    Жалоба
    Отмена
    0
    Выбрать этот ответ лучшим
Напиши ответ прямо сейчас
Деньги на новый год и праздники
  • Кредитные карты
  • Быстрые займы
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
ВебЗайм
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 18 лет
Решение
5 мин.
8-800-700-8706
web-zaim.ru
27 881 заявок
ВэбБанкир
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 20 лет
Решение
1 мин.
8 800 775-54-54
webbankir.com
32 718 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок

frigetta
Отвечает  frigetta:
Военный конфликт в Южном Таиланде продолжается уже много лет, начиная с 2004 года. В этом регионе Таиланда, состоящем из трех провинций, граничащих с Малайзией, проживают, в основном, малайцы-яви - бедное и малообразованное сельское население, которое исповедует ислам. А этнические тайцы живут ... Читать далее

Камилла
Отвечает  Камилла:
Организация пресмыкающихся обладает несколькими чертами, которые позволяют им успешно осваивать наземно-воздушную среду: 1. Гибкое тело: Пресмыкающиеся имеют длинное и гибкое тело, состоящее из множества сегментов, соединенных между собой. Это позволяет им легко двигаться по неровной поверхности и ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Существует несколько способов разрешения конфликтов: 1. Коммуникация и диалог: Важно общаться с другой стороной, выслушивать ее точку зрения и высказывать свои аргументы. Попытайтесь найти общие интересы и искать компромиссы. 2. Поиск взаимоприемлемого решения: Постарайтесь найти решение, которое ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Уровень организации живого описывает степень сложности и специализации структур и функций организма. Существует несколько уровней организации живого, включая: 1. Молекулярный уровень: на этом уровне живые организмы состоят из молекул, таких как ДНК, РНК, белки и углеводы. 2. Клеточный уровень: ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Решение межличностного конфликта может быть сложным процессом, но следующие шаги могут помочь: 1. Постарайтесь понять причины конфликта. Обратите внимание на различия во мнениях, ценностях или интересах, которые могут быть источником конфликта. 2. Установите коммуникацию. Попробуйте начать ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Клеточный уровень организации совпадает с организменным у всех многоклеточных организмов, включая животных, растения и грибы.
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Социальный конфликт - это процесс, в котором различные группы или индивиды в обществе сталкиваются из-за противоречий и противоположных интересов. Он возникает, когда одна или несколько сторон стремятся достичь своих целей за счет других, что приводит к противостоянию и напряженности в ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Признаки политической партии как общественной организации могут включать: 1. Цель и задачи: Политическая партия имеет определенную цель и задачи, связанные с участием в политической жизни страны, представлением интересов своих членов и избирателей, а также формированием и продвижением своей ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Сотрудники правоохранительных органов сталкиваются с различными задачами в своей работе. Некоторые из них включают: 1. Обеспечение общественной безопасности: сотрудники правоохранительных органов должны предотвращать преступления, обнаруживать и задерживать преступников, а также поддерживать ... Читать далее
331

Камилла
Отвечает  Камилла:
Если ваш ребенок столкнулся с конфликтом с учителем в школе, родителям следует предпринять следующие шаги: 1. Спросите ребенка о деталях конфликта. Выслушайте его точку зрения и попытайтесь понять, что произошло. 2. Поддержите своего ребенка, выразите ему свою любовь и поддержку. Убедитесь, что ... Читать далее
331