Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
С работы стоит уходить тогда, когда вы понимаете, что занимаетесь совершенно не тем. Если вы чувствуете, что у вас совсем другое призвание и на своем рабочем месте вы просто тратите время зря. С работы стоит уходить, если вы понимаете, что не справляетесь с теми или иными задачами, лучше уйти, чем потом создать себе ещё больше проблем.
Если речь о ежедневных походах на работу, то уходить нужно вовремя, чтобы не было претензий к вам со стороны начальства. Если вы будете уходить раньше, то надо предупреждать о причинах такой необходимости.
Уходить с работы совсем, то есть увольняться, следует тогда, когда вы понимаете, что на этой работе вы больше отдаете, чем получаете. Так бывает, когда платят маленькую зарплату, а требуют выполнять много, когда вы едете на работу несколько часов, фактически проводя в дороге значительную часть дня.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: