Быстрая регистрация
Авторизация
Восстановление пароля

Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.

Авторизация
Быстрая регистрация

После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!

Пиши ответы и зарабатывай! Вамбер платит до 2.5 руб. за каждый ответ. Всё что нужно - это пройти регистрацию и писать хорошие ответы. Платим каждый месяц на сотовый телефон или yoomoney (Яндекс Деньги). Правила здесь.

Ответ ( 1 )
  1. По закону они не сгорают, а человек, который ими не воспользовался, при увольнении получает компенсацию всех не использованных отпусков. Организациям обычно невыгодно платить такие суммы, потому что работник может уволиться в любой момент, то есть нужно постоянно держать резерв денежных средств для выплаты. 

    Поэтому в отпуска во многих организациях отправляют принудительно, то есть составляют график и оформляют отпуск без заявления работника. С одной стороны это оправдано, потому что работник получает возможность отдыхать, а организация не держит резерв под выплату компенсации не использованного отпуска. Но с другой стороны работник может быть не заинтересован идти в отпуск в конкретное время.

    1
  2. Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым:

    Жалоба
    Отмена
    0
    Выбрать этот ответ лучшим
Напиши ответ прямо сейчас
Деньги на новый год и праздники
  • Кредитные карты
  • Быстрые займы
Совкомбанк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 0%
Без процентов
До 36 мес.
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 10%
Решение
5 мин.
8 800 200-66-96
sovcombank.ru
Лицензия: №963
39 256 заявок
МТС Банк
Кред. лимит
1 000 000 ₽
Проц. ставка
от 11.9%
Без процентов
до 111 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 30%
Решение
2 мин.
8 800 250-0-520
mtsbank.ru
Лицензия: №2268
17 943 заявок
Альфа-банк
Кред. лимит
500 000 ₽
Проц. ставка
от 11.99%
Без процентов
до 365 дней
Стоимость
0 руб.
Кэшбэк
до 33%
Решение
2 мин.
8 800 2000 000
alfabank.ru
Лицензия: №1326
12 162 заявок
ВебЗайм
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 18 лет
Решение
5 мин.
8-800-700-8706
web-zaim.ru
27 881 заявок
ВэбБанкир
Сумма займа
30 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 30 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 20 лет
Решение
1 мин.
8 800 775-54-54
webbankir.com
32 718 заявок
Lime
Сумма займа
70 000 ₽
Проц. ставка
От 0%
Срок займа
До 168 дней
Кред. история
Любая
Возраст
От 21 года
Решение
1 мин.
8-800-7000-197
lime-zaim.ru
16 537 заявок

TanyaA
Отвечает  TanyaA:
Бонусы ВТБ обычно имеют срок действия, который указывается в условиях программы лояльности. Срок действия может быть разным в зависимости от конкретной программы и условий ее использования. Если бонусы не использованы до истечения срока действия, они могут сгореть и стать недоступными для ... Читать далее
331

TanyaA
Отвечает  TanyaA:
В некоторых случаях, работодатель может предложить компенсацию вместо отпуска. Однако, это зависит от законодательства и политики компании. В большинстве стран существуют законодательные нормы, которые обязывают работодателя предоставить оплачиваемый отпуск своим сотрудникам. Если работник не ... Читать далее
331

TanyaA
Отвечает  TanyaA:
В разных странах и регионах могут быть разные правила отпуска для отцов при рождении ребенка. Например, в некоторых странах Европейского союза, таких как Швеция, Норвегия и Исландия, отцам полагается длительный отпуск по уходу за ребенком, который они могут использовать в течение первых нескольких ... Читать далее
331

TanyaA
Отвечает  TanyaA:
В большинстве случаев отпускные дни не сгорают за прошлые годы. В некоторых странах и организациях может быть установлено ограничение на перенос отпуска на следующий год, но это зависит от местных законов и политики компании. В целом, работники имеют право использовать свои отпускные дни в течение ... Читать далее
331

TanyaA
Отвечает  TanyaA:
Да, дни отпуска сгорают, если они не были использованы в течение определенного периода времени. В большинстве случаев, компании устанавливают сроки, в течение которых сотрудник должен использовать свои дни отпуска, и если они не были использованы до истечения этого срока, они могут быть потеряны. ... Читать далее
331

TanyaA
Отвечает  TanyaA:
Возможность получения денежной компенсации вместо отпуска зависит от законодательства и политики компании, в которой работает человек. В большинстве стран существуют законы, которые гарантируют работникам определенное количество отпускных дней в году. Это сделано для обеспечения отдыха и ... Читать далее
331

TanyaA
Отвечает  TanyaA:
К сожалению, я не располагаю информацией о конкретных датах сгорания баллов программы лояльности "Роснефть Семейная команда". Рекомендую обратиться в службу поддержки программы или посетить официальный сайт "Роснефть Семейная команда" для получения актуальной информации.
331

TanyaA
Отвечает  TanyaA:
Срок выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при сокращении штата может зависеть от законодательства и политики компании. В некоторых странах и регионах, таких как Россия, срок выплаты компенсации обычно составляет 14 дней с момента увольнения. Однако, в других странах и компаниях может быть ... Читать далее
331

TanyaA
Отвечает  TanyaA:
Срок действия бонусов ВТБ зависит от типа программы лояльности и условий, установленных банком. Обычно бонусы имеют ограниченный срок действия, который может быть от нескольких месяцев до нескольких лет. Например, в программе "Спасибо от ВТБ" бонусы обычно действуют в течение 3 лет. Однако, для ... Читать далее
331

TanyaA
Отвечает  TanyaA:
После декретного отпуска работнику, как правило, полагается очередной отпуск. В большинстве стран существуют законы и нормативные акты, которые регулируют права и обязанности работников в отношении отпусков. В этих законах обычно указывается, что работник имеет право на определенное количество ... Читать далее
331