Авторизация
Забыли пароль? Введите ваш е-мейл адрес. Вы получите письмо на почту со ссылкой для восстановления пароля.
После регистрации вы можете задавать вопросы и отвечать на них, зарабатывая деньги. Ознакомьтесь с правилами, будем рады видеть вас в числе наших экспертов!
Вы можете войти или зарегистрироваться, чтобы добавить ответ и получить бонус.
Не думаю, что хорошим способом будет придумывать ложные причины, чтобы уйти с работы. Искренность это важный элемент человеческих отношений. Если Вам действительно необходимо покинуть рабочие обязанности и рабочий пост по какой либо объективной причине, лучше скажите вашему руководителю об этом напрямую, так вы заслужите больше уважения и доверия в будущем, нежели будете врать, придумывать и нацеленно избегать рабочих обязательств. Ежели причина столь деликатна и лична, то лучше не вдаваться в подробности, сказать что вы хотите покинуть сегодня должностной пост по личному очень важному делу, либо по состоянию здоровья — обычно, если отношения с руководством ещё не испорчены и вам доверяют, то это является объективной причиной.
Можно отпроситься по состоянию здоровья, например, сказать про семейные проблемы срочные (что-то с ребенком или вызывают вас в школу, супруг в аварию попал, аварийная ситуация дома). Из простого и безопасного: написать заявление на один день без содержания.
Напишите, почему вы считаете данный ответ недопустимым: